Aanjager circulariteit

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste aanjager circulariteit die graag bijdraagt aan een duurzame toekomst? Wij zoeken een professional die beleid ontwikkelt en uitvoert om onze circulaire ambities te realiseren. Je werkt samen met collega's en bestuur aan strategieën, zet projecten in gang en deelt kennis om zo de transitie naar circulair bouwen te versnellen.

Wat ga je doen?

• Beleidsontwikkeling en uitvoering: Je ontwikkelt beleid en een plan van aanpak om onze circulaire ambities te realiseren.
• Strategieontwikkeling: Samen met collega's en bestuur stel je een strategie op waarin prioriteiten, benodigde capaciteit en middelen worden vastgesteld.
• Monitoring: Je werkt samen met de GMR aan een aanpak om circulaire activiteiten te meten en te monitoren.
• Inventarisatie en realisatie: Je brengt mogelijkheden in kaart om nu al meer circulariteit toe te passen en ondersteunt collega's bij de uitvoering.
• Duurzaam en netbewust bouwen: Je onderzoekt kansen om duurzamer en netbewuster te bouwen.
• Schoon en Emissieloos Bouwen (SEB): Je ontwikkelt een aanpak om SEB toe te passen in aanbestedingen.
• Kennisdeling: Je inventariseert de kennisbehoefte van collega's en doet voorstellen om hier binnen de organisatie in te voorzien.

Eisen:

1. Bringyourowndevice is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaringmet de invoering van een nieuwe (bij voorkeur circulaire) werkwijze bij een organisatie die bouw en/of infra-werken uitvoert of aanbesteedt
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaringbij een (decentrale) overheid
4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een(decentrale) overheid, waarvan minimaal 1 jaar binnen het fysieke domein
• Aantoonbare kennisvan circulariteit opgedaan tijdens een opleiding en/of werk (Licht dit duidelijk toe in het cv)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de invoering van een nieuwe (bij voorkeur circulaire) werkwijze bij een organisatie die bouw en/of infra-werken uitvoert of aanbesteedt

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.