Administratief Juridisch Medewerker -Stadsbeheer

Functie

Als Administratief Juridisch Medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van juridisch‑administratieve werkzaamheden binnen een afgebakend werkterrein. Je draagt bij aan een zorgvuldige en correcte uitvoering van juridische processen, zodat dossiers volledig, juist en tijdig worden afgehandeld. De functie richt zich op dossierbehandeling, administratie en procesondersteuning.

Taken en verantwoordelijkheden

• Juridische dossierbehandeling en uitvoering: afhandelen van schadeclaims en aansprakelijkstellingen; opstellen en beheren van schadedossiers; onderzoeken van schadegevallen en verzamelen van relevante informatie; opstellen van aansprakelijkstellingen en juridische correspondentie; doen van meldingen (o.a. bij politie of waarborgfonds).
• Juridisch‑administratieve ondersteuning: ondersteunen bij verzoeken binnen de Wet open overheid (Woo), inclusief anonimiseren van documenten; opstellen en verwerken van standaard juridische documenten en brieven; ondersteunen bij aanvragen en besluitvorming binnen afgebakende processen; verwerken van gegevens en dossiers in systemen.
• Proces‑ en administratiebewaking: bewaken van voortgang en volledigheid van juridische dossiers; registreren en beheren van gegevens en administraties; signaleren van praktische knelpunten in processen en deze doorgeven; verstrekken van informatie aan inwoners en collega’s; onderhouden van contact met externe partijen (bijv. aannemers, inwoners).

Competenties en kennis

• Competenties: accuraat en gestructureerd werken; oordeelsvorming binnen de kaders; praktisch en resultaatgericht.
• Kennis en vaardigheden: basiskennis van wet‑ en regelgeving (richting civiel recht, bestuursrecht); kennis van administratieve en juridische processen; digitale vaardigheden (systemen, documentbeheer).

Vereisten

• Opleiding: minimaal mbo+/hbo werk‑ en denkniveau, bij voorkeur juridisch of administratief.
• Ervaring: ervaring met administratief‑juridische werkzaamheden; ervaring met dossierbehandeling en gegevensverwerking; ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Overige: de kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs.

Overige informatie

• Uren: 36 uur per week (fulltime).
• Sollicitatiedocumenten: graag CV in het Nederlands; in de persoonlijke motivatie onderbouw je waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
• Screens: bij indiensttreding kan een pre‑employmentscreening plaatsvinden.

Eisen:

1. Minimaal Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch of administratief
2. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
3. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden

Wensen:

• Minimaal Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch of administratief
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.