Adviseur A

Adviseur groen en boombeheer

Werkmodel en locatie: Hybride werken — ongeveer 1/3 thuis en 2/3 op locatie in Doorn.

Functieprofiel

Als Adviseur groen en boombeheer werk je aan omgevingsverzoeken en projecten voor de intaketafel & omgevingstafel, Wabo en projectleiders. Je bent de sparringpartner voor beheerregisseurs, projectleiders en casemanagers en vormt de schakel tussen omgevingsverzoeken/projecten in de buitenruimte en het beheer. Je bewaakt integraliteit, werkt samen met collega’s uit andere vakgebieden en voert ondersteunende werkzaamheden uit voor de vakgroep groen, sport en spelen.

Verantwoordelijkheden

• Advisering bij intake en omgevingstafel
• Advisering bij projecten, toetsing VO’s en DO’s en oplevering van projecten
• Organiseren van participatie, zowel reactief als proactief
• Aanspreekpunt voor bewoners en belangenverenigingen bij nieuwe initiatieven
• Toetsing van vergunningsaanvragen ten aanzien van groenbeheer
• Advisering van collega’s binnen de vakgroep groen
• Zorgdragen voor goede voorlichting en communicatie
• Opstellen van kaders voor inrichting en projecten
• Uitwerken van complexere vragen vanuit inwoners, bestuur en organisatie
• Beoordeling en oplevering van projecten en invoer van revisiegegevens
• Zorgen dat projecten worden overgedragen en opgenomen in het beheersysteem
• Initiëren van verbetervoorstellen op basis van visie en beleid in relatie tot de praktijk
• Berekeningen maken voor toetsing van ontwerpen en het opstellen van kleine ontwerpen waar nodig
• Leveren van input op strategisch beleid
• Actieve bijdrage aan samenwerking met externen zoals provincie, waterschappen en andere organisaties

Vaardigheden en eisen

• Kan integraal denken en belangen afwegen
• Begrip van relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied
• Op de hoogte zijn van ontwikkelingen binnen het vakgebied

Eisen:

1. De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
2. Minimaal HBO werk- en denkniveau d.m.v. een vakgerichte opleiding en relevante werkervaring op het gebied van groenbeheer

Wensen:

• Minimaal 5 jaar ervaring in het groenbeheer
• kandidaat heeft relevante ervaring binnen een gemeente
• ervaring met de advisering groenbeheer op de intake- en omgevingstafel
• kandidaat heeft kennis van de Wabo
• Door middel van een gesprek wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan het profiel, past binnen het bestaande team en met de kernwaarden van de gemeente Utrechtse Heuvelrug en beschikt over onderstaande competenties: - samenwerkend - reflectie - omgevingsgevoelig - dienstverlenend - nauwkeurig - in staat om de juiste keuzes te maken binnen de beleids- en financiële kaders - vanuit een integrale blik in staat oplossingen te genereren - in staat verschillende belangen af te wegen - politieke sensitiviteit - goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden
• wanneer een kandidaat ervaring heeft met advisering groenbeheer op de intake- en omgevingstafel. Geef dan in een voorbeeld aan een advies wat is uitgebracht en waarom
• kandidaat is beschikbaar op 24 september (smiddags) r voor eventuele vervolggesprekken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.