Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie

Functieomschrijving

Als medewerker ben je verantwoordelijk voor het aanpassen en moderniseren van ongeveer 15 lokale regelingen. Hierbij werk je met twee cao’s: Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio’s.

Wat wij van jou vragen

Je hebt ervaring met het werken binnen de kaders van cao’s, specifiek Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio’s, en bent in staat om lokale regelingen hierop aan te passen en te moderniseren.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie binnen een organisatie die zich inzet voor een veilige en gezonde samenleving, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van de regionale veiligheidszorg.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding rechten met specialisatie arbeidsrecht óf HR met de module Arbeidsrecht en Arbeidsomstandigheden op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, relevante wet- en regelgeving, medezeggenschap en vakbonden

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, relevante wet- en regelgeving, medezeggenschap en vakbonden bij een veiligheidsregio
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een veilidheidsregio
• Aantoonbare werkervaring met CAO Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio’s

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.