Adviseur doorontwikkeling adviesraad sociaal domein

Functie

Je adviseert en ontwikkelt de participatieraad sociaal domein en fungeert als spil tussen de raad en de gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden

• Schakelen en verbinden: Haalt behoeften op bij betrokkenen en vertaalt deze naar beleid, proces- en taakomschrijvingen.
• Beleidsactualisatie: Adviseert het college over actualisatie van beleid en actualiseert de nadere regels van de participatieraad in samenspraak met de leden.
• Rolverdeling en werving: Evalueert taakscheidingen voor voorzitter en secretaris en werft vrijwilligers voor deze posities.
• Positionering en procesafspraken: Verheldert kaders, stelt procesafspraken op en voert stevige gesprekken om verwachtingen tussen raad en ambtelijke organisatie te managen.

Kandidaatomschrijving

Je bent communicatief sterk, zoekt verbinding en schakelt gemakkelijk tussen leden van de participatieraad, beleidsadviseurs en portefeuillehouders. Je gaat effectief om met tegengestelde belangen en emoties, voorkomt escalatie waar mogelijk en behoudt de regie over het proces.

Gewenste competenties

• Ervaring met inwonersparticipatie in het sociaal domein
• Schakelt gemakkelijk tussen inwoners, professionals en de gemeente
• Werkt proactief en is communicatief sterk
• Kan regie voeren over het proces en zelfstandig voortgang bewaken

Eisen:

1. Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
2. Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag

Wensen:

• Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: HBO /WO met een relevante opleiding op het gebied van bestuurskunde, social work, of een vergelijkbare opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsadvisering sociaal domein en/of inwonersparticipatie
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.