Adviseur Gezondheid

Functie

Adviseur Gezondheid
Je kijkt en luistert goed naar wat er speelt in de samenleving en zet signalen om in daden om gezondheidsverschillen te verminderen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Regie op gezondheidsambities: Je houdt regie op de gezondheidsambities, voortgang en resultaten uit het lokale beleidskader Gezondheid, Sport en Bewegen en het bijbehorende uitvoeringsplan. Je monitort voortgang, stemt af met collega's en partners en zorgt voor terugkoppeling naar college en raad. Je ziet wanneer onderwerpen extra aandacht nodig hebben en geeft waar nodig een impuls.
• Inhoudelijke verantwoordelijkheid: Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor een aantal gezondheidsonderwerpen, zoals valpreventie en alcohol- en middelenpreventie. Je stemt af met uitvoerende partijen, zorgt dat acties uitgevoerd worden en monitort de voortgang.
• Account- en budgetbeheer: Je bent accounthouder van een aantal subsidies en overeenkomsten en verantwoordelijk voor het budgetbeheer van verschillende gezondheid gerelateerde budgetten.
• Coördinatie GALA/brede SPUK-regeling: Je coördineert de GALA/de brede SPUK-regeling, zorgt voor integrale samenwerking en afstemming tussen collega’s en bent aanspreekpunt. Je informeert de wethouder over de voortgang en onderzoekt implementatiemogelijkheden van onderdelen uit het AZWA met betrekking tot gezondheidspreventie.
• Sport- en Preventieakkoord: Samen met de adviseur sport en bewegen houd je regie op het lokale Sport- en Preventieakkoord en onderzoekt hoe dit geborgd kan worden vanaf 2027.
• Advies en beleidsvragen: Je denkt actief mee over gezondheid/sociale basis (bijv. gezondheidsachterstanden, suïcidepreventie), spart met collega’s over vraagstukken, beantwoordt raadsvragen en hebt een antenne voor bestuurlijk-politieke sensitiviteit.

Samenwerking

Je werkt samen met collega’s intern (waaronder de adviseur sport en beweegstimulering en de coördinator gezondheid, sport en bewegen) en met externe partners. Je draagt bij aan teambrede opgaven en realiseert resultaten samen met collega's en partners binnen je netwerk.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen het thema gezondheid
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen een gemeente

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het thema volksgezondheid en partners in het zorgveld
• Aantoonbare werkervaring met subsidieverstrekking en verantwoording
• Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.