Adviseur Klimaat & Water

Functie

Je treedt op als interim adviseur Klimaat & Water en neemt de lopende beleidsopgaven over. Je brengt uitvoering aan de belangrijkste dossiers, begeleidt bestuurlijke besluitvorming, voert regie op uitvoering van vastgestelde programma's en vertegenwoordigt de gemeentelijke organisatie in regionale samenwerkingsverbanden. Je werkt integraal samen met collega’s en externe partners en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het beleidsveld Klimaat & Water.

Kernverantwoordelijkheden

• Beleidsuitvoering: Uitvoeren en coördineren van beleidsopgaven binnen Klimaat & Water.
• Bestuurlijke advisering: Begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen en tijdig afronden van besluitvorming.
• Regievoering: Regie op de uitvoering van vastgestelde uitvoeringsprogramma's en vertalen naar concrete uitvoeringsafspraken.
• Regionale vertegenwoordiging: Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale netwerken en vertalen van regionale opgaven naar lokale uitvoering.
• Projectvoorbereiding: Voorbereiden en coördineren van projecten (zoals waterberging/verbreden watergang) tot overdracht aan uitvoeringsteam.
• Inbedding en borging: Zorgdragen voor duurzame borging van kennis, dossiers en werkprocessen binnen de organisatie.
• Ruimtelijke advisering: Bijdragen aan ruimtelijke plannen en beoordelen van waterparagrafen met het oog op klimaatadaptatie en water.

Specifieke opdrachten

• Kaderrichtlijn Water (KRW): Begeleiden van bestuurlijke besluitvorming over het gemeentelijk KRW-actieprogramma en regie op uitvoering na vaststelling.
• Visie Donge door Dongen: Begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en uitwerken/coördineren van het uitvoeringsprogramma na vaststelling.
• REKS Werkgroep Klimaat: Vertegenwoordigen van de gemeente binnen de regionale samenwerking en agenderen van lokale opgaven binnen de regio.
• Project Waterberging/verbreden watergang: Uitvoeren van de projectopdracht en voorbereiding tot overdracht naar het uitvoerings- of beheerteam.

Resultaatverplichtingen

• Bestuurlijke besluitvorming wordt tijdig afgerond.
• Vastgestelde programma's zijn vertaald naar concrete uitvoeringsafspraken.
• De gemeente is actief en representatief aanwezig in regionale samenwerkingsverbanden.
• Het project Waterberging is voorbereid voor overdracht aan het beheer/uitvoeringsteam.
• Werkzaamheden, kennis, dossiers en werkprocessen binnen het beleidsveld Klimaat & Water zijn duurzaam geborgd.
• Er is een actueel overzicht van klimaat- en wateropgaven en een duidelijke uitvoeringsstructuur zodat continuïteit gewaarborgd is.

Jouw profiel

• Opleiding: HBO+ / WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het fysieke domein, bij voorkeur op water en/of klimaatadaptatie.
• Bestuurlijke ervaring: Ervaring met bestuurlijke advisering en het begeleiden van besluitvormingsprocessen.
• Netwerk: Ervaring met samenwerking in regionale netwerken en met partners zoals waterschappen, provincies en omgevingsdiensten.
• Persoonlijke eigenschappen: Zelfstandig, proactief, analytisch, bestuurlijk sensitief en in staat verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat past binnen het team
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.