Adviseur Leren en Ontwikkelen

Opdracht: Zelfstandig adviseur Leren en Ontwikkelen

Rol
Je werkt als zelfstandig adviseur, op basis van je eigen professionele expertise en werkwijze, aan afgebakende resultaatgebieden die bijdragen aan de ontwikkeling en borging van een lerende cultuur.

Resultaatgebieden

• 1. Verder ontwikkelen en borgen van de visie op leren en ontwikkelen
  Je levert een doorontwikkeling van de bestaande visie op leren en ontwikkelen, inclusief advies voor de borging binnen de organisatie.
• 2. Grip krijgen op de leeractiviteiten en efficiënt organiseren
  Je maakt een analyse van de huidige leeractiviteiten en doet een voorstel voor een efficiëntere, centrale organisatie van deze activiteiten.
• 3. Ontwikkelen van een centraal ontwikkelaanbod: Purmerend Academie inclusief LMS
  Je ontwikkelt een concept voor de Purmerend Academie en adviseert over inrichting, selectie en/of implementatie van een passend Learning Management System (LMS).
• 4. Herontwerpen van het inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers
  Je levert een vernieuwd inwerkprogramma inclusief structuur, inhoud, werkvormen en een implementatieadvies.

Aanpak

Werkwijze
Je bepaalt zelf de aanpak en methode en werkt zelfstandig vanuit je professionele expertise. De organisatie formuleert de gewenste resultaten; jij vertaalt deze naar concrete producten en adviezen.

Opleveringen

• Doorontwikkeling van de visie op leren en ontwikkelen met borgingsadvies.
• Analyse van huidige leeractiviteiten met voorstel voor centrale, efficiëntere organisatie.
• Concept voor de Purmerend Academie en advies over inrichting/selectie/implementatie van een passend LMS.
• Vernieuwd inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers inclusief structuur, inhoud, werkvormen en implementatieadvies.

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van leren, opleiden en/of ontwikkelen (
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een overheidsorganisatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leer-, opleiding en/of ontwikkelprogramma’s voor uiteenlopende doelgroepen (
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van leertrajecten
• Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol waarbij samenwerking met diverse afdelingen en directie centraal staat binnen een overheidsinstelling (
• Aantoonbare werkervaring in het adviseren over de aanpak en het proces van groeps- of teamontwikkeling (
• Aantoonbare werkervaring met het aanbesteden en implementeren van een LMS (
• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van opleidingskunde of opleidingskunde op minimaal hbo niveau
• Een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.