Adviseur Leren & Ontwikkelen

Functie

Tijdelijke vervanging (ouderschapsverlof). Je neemt tijdelijk het projectleiderschap over voor een nieuw leerplatform dat zich in de laatste fase van implementatie bevindt. Daarnaast ontwikkel je nieuwe (online) leertrajecten, waaronder het leeraanbod Ambtelijk Vakmanschap en trajecten op maat. De exacte invulling hangt af van de vraag vanuit (beleids)programma’s; politieke bestuurlijke sensitiviteit en ambtelijk samenspel zijn sleutelbegrippen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan de implementatiefase van het nieuwe leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie).
• Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, al dan niet in samenwerking met externe partners.
• Ophalen van leerbehoeften bij collega’s en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen.
• Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie.
• Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren.

Kandidaatprofiel

Je functioneert goed in een dynamische omgeving waar innovatie, digitalisering en mensgericht werken centraal staan. Je kunt snel schakelen, werkt zelfstandig en bent tegelijk een teamspeler. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van ambtelijk vakmanschap en goed werkgeverschap.

Eisen:

1. Afgeronde HBO-opleiding, op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar
2. - Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, waarvan aantoonbaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma’s. - Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen

Wensen:

• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opzetten van online leerprogramma’s
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met LMS-implementaties in een functie als projectleider
• Kandidaat heeft ervaring bij een organisatie met >1000 medewerkers. Recente werkervaring bij een Provincie heeft hierbij de voorkeur
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in leertrajecten Ambtelijk Vakmanschap (o.a. politiek bestuurlijke sensitiviteit)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.