Adviseur M&O/HR

Functie: Adviseur M&O

Als Adviseur M&O ben jij gesprekspartner voor teamleiders, collega’s en directie bij operationele en tactische personeels- en organisatievraagstukken. Je vervult een regierol waarin je adviseert, als antenne fungeert voor ontwikkelingen op het vakgebied P&O en nieuwe ontwikkelingen in de omgeving begeleidt. Je brengt verbinding en zorgt voor voortgang in het werk.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren: ondersteunen van directie en teamleiders bij diverse HR-vragen en personele vraagstukken.
• Regie en coördinatie: benutten van de professionaliteit van M&O-collega’s en verantwoordelijkheid nemen voor het totale proces.
• Signaleren en begeleiden: fungeren als antenne en geleider voor ontwikkelingen op het vakgebied P&O.
• Projecten en vraagstukken: bijdragen aan organisatieontwikkelingsprojecten zoals formatie en bezetting, verzuim, strategische personeelsplanning, talentmanagement en leren & ontwikkelen.
• Verbinden: samenwerken met teamleiders en collega’s en zorgen dat advies aansluit bij hun behoefte en resulteert in concrete resultaten.

Wat breng je mee

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: ruime ervaring als P&O-adviseur; ervaring binnen gemeente en/of overheid is een pré.
• Vakmanschap: specialist op je vakgebied met zichtbare verantwoordelijkheid voor het totale proces.
• Vaardigheden en eigenschappen: bedrijfskundig inzicht, sterke communicatieve vaardigheden, energie en daadkracht; een prettige mix van zakelijkheid, doelgerichtheid, verbindend vermogen, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en initiatief.
• Werkwijze: visie hebben en niet terugdeinzen om de handen uit de mouwen te steken; makkelijk contact leggen met collega’s, teamleiders en directie en resultaten boeken.

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering)
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O/HR adviseur
4. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.