Adviseur / onderzoeker

Functie

Senior-adviseur / Projectleider (onafhankelijk) voor onderzoek en advies ten aanzien van vervoer binnen de Jeugdwet in de regio Noord-Limburg. Je brengt structuur en toekomstbestendigheid in het vervoersvraagstuk en werkt zelfstandig op het snijvlak van zorg, vervoer en beleid.

Jouw rol

• Leiden van het volledige onderzoekstraject: van data-analyse tot bestuurlijk bespreekbaar advies.
• Verbinding leggen tussen complexe belangen van gemeenten, jeugdhulpaanbieders en vervoerders.
• Vertalen van inzichten naar concrete, uitvoerbare en betaalbare verbetervoorstellen.

Werkzaamheden

• Analyse & onderzoek: verzamelen en analyseren van data en informatie over inzet van vervoer en relevante beïnvloedende factoren.
• Stakeholdermanagement: ophalen en afwegen van perspectieven van gemeenten, verwijzers en aanbieders.
• Adviesvorming: ontwikkelen van onderbouwde verbetervoorstellen die kwaliteit, uitvoerbaarheid en betaalbaarheid waarborgen.
• Projectmanagement: opstellen van een uitvoeringsplan inclusief planning, fasering en mijlpalen.
• Opleveringen: integraal advies, bespreeknotities en presentaties voor bestuurlijke besluitvorming.

Gewenste kwaliteiten

• Ervaren als senior-adviseur of projectleider met zelfstandige werkwijze.
• Kennis van en affiniteit met zorg, vervoer en beleidsvraagstukken binnen de Jeugdwet.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-gebaseerde onderbouwing.
• Doelgerichte stakeholder- en belangenmanagementvaardigheden.
• Vaardig in het formuleren van uitvoerbare en bestuurlijk bespreekbare adviezen.

Eisen:

1. Dit breng je mee
2. Academisch/HBO-denkniveau: Ruime ervaring met werken in of voor gemeenten, jeugdhulpaanbieders of regionale samenwerkingsverbanden
3. Expertise: Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, sociaal domein en ervaring met complexe vraagstukken rondom vervoer (leerlingenvervoer, doelgroepenvervoer)
4. Analytisch vermogen: Je kunt data, signalen en kwalitatieve informatie vertalen naar heldere, concrete aanbevelingen
5. Strategisch inzicht: Je begrijpt de samenhang tussen zorgvraag, indicatiestelling en bekostiging (contractering/tarieven)
6. Persoonlijkheid: Een onafhankelijke werkhouding, communicatief vaardig en in staat om snel tot de kern te komen in een politiek-bestuurlijke context

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.