Adviseur Parkeren

Functieomschrijving

Als lid van het projectteam werk je nauw samen met de projectmanager en overige teamleden. Je coördineert processen die bijdragen aan een soepele uitrol van het nieuwe parkeerbeleid en werkt hands-on mee aan het onderzoeken van bouwdossiers, het beoordelen van bezwaren en de behandeling van aanvragen in het kader van overgangsregelingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren van processen rondom de uitrol van het nieuwe parkeerbeleid.
• Onderzoeken van bouwdossiers en beoordelen van binnengekomen bezwaren.
• Opstellen en coördineren van de adressenrestrictielijst en per adres onderzoeken of een restrictie nodig is.
• Afstemming communicatie met communicatieadviseur om bewoners en bedrijven zorgvuldig te informeren over mogelijke restricties.
• Zorgen dat bezwaren inhoudelijk worden beoordeeld zodat de juridische afdeling een goed onderbouwde beslissing kan nemen.
• Ondersteunen van collega’s bij de inhoudelijke beoordeling van bezwaren.
• Coördineren van de behandeling van aanvragen voor bewonersvergunningen op basis van overgangsregelingen.

Jouw profiel

• Nauwkeurig en communicatief sterk.
• Affiniteit met verkeer en parkeren.
• Praktisch/‘hands-on’ ingesteld en resultaatgericht.
• Vaardig in coördinatie en inhoudelijke beoordeling van dossiers en bezwaren.

Eisen:

1. Wat wij van jou vragen
2. Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met relevante post-hbo parkeergerelateerde opleidingen
3. Je hebt relevante parkeerervaring bij een gemeente met 150.000+ inwoners
4. Je hebt kennis van en affiniteit met de parkeermarkt
5. Je bent benaderbaar, empathisch en kunt uitstekend communiceren (mondeling en schriftelijk in het Nederlands)
6. Je weet hoe je systemen voor je kunt laten werken. Inzicht in de werking van CRM-systemen en Excel is een pré
7. Je bent nauwkeurig, analytisch en resultaatgericht, een sterke teamspeler en beschikt over overtuigingskracht
8. Je bent per 1 september beschikbaar voor 12 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.