Adviseur Sociaal Domein

Functie

Rol: Tijdelijke adviseur sociaal domein voor de duurzame en integrale inzet van (buurt)verbinders in Berkelland.

Doel van de opdracht

Ontwikkelen van integraal beleid voor de inzet, rol, positionering en meerwaarde van (buurt)verbinders, passend bij de behoeften van inwoners en dorpskernen.

Belangrijkste resultaten

• Helder beleid waarin rol, taken, verantwoordelijkheden en gewenste resultaten van de (buurt)verbinder zijn omschreven.
• Inzicht in benodigde inzet per gebied, gebaseerd op lokale opgaven, behoeften van inwoners en aanwezigheid van bestaande netwerken en voorzieningen.
• Voorstel voor een toekomstbestendige organisatie en financiering, inclusief scenario's voor structurele borging van de functie van (buurt)verbinders.

Taken en verantwoordelijkheden

• In kaart brengen wat er al is en wat werkt.
• Helder maken welke rol en positie een (buurt)verbinder moet vervullen.
• Onderbouwen hoe deze rol structureel georganiseerd en gefinancierd kan worden.
• Versnippering voorkomen en integraliteit versterken.
• Eerst een stevig fundament (visie en plan) ontwikkelen, daarna implementatie voorbereiden.

Vragen en activiteiten

• Welke vraagstukken spelen er rondom (buurt)verbinders in Berkelland?
• Wat is er al aanwezig in de wijken/kernen, hoe kunnen we hierop aansluiten en waar liggen hiaten?
• Welke opdracht, rol en taken heeft de (buurt)verbinder en hoe positioneren we deze, passend bij huidige en toekomstige ontwikkelingen?
• Hoe zorgen we voor verbinding met verschillende domeinen (sociaal, fysiek, economie, zorg, gebied)?
• Hoe kijkt de gemeente/raad naar (buurt)verbinders en welk belang hebben zij?
• Hoe geven andere gemeenten invulling aan vergelijkbare rollen?
• Welk effect heeft de inzet van een (buurt)verbinder op de sociale basis?
• Hoe zorgen we voor een toekomstbestendige inzet met structurele financiering?

Werkwijze

• Formuleren van de onderzoeksopdracht.
• Uitvoeren van het onderzoek en ontwikkelen van scenario’s en keuzes.
• Opleveren van een visiedocument en beleidsvoorstel inclusief financiering en implementatierichting.

Eisen:

1. De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein
4. Aantoonbare werkervaring met vraagstukken met een integrale benadering waarbij meerdere belangen samenkomen
5. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of andere overheidsorganisatie
6. Uiterlijk beschikbaar per 10 oktober 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring op minimaal HBO niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente en/of andere overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met adviseren op integrale wijze waarbij meerdere belangen samenkomen binnen het sociaal domein én verwante gebieden
• Aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.