Afdelingshoofd Vastgoedmanagement

Afdelingshoofd Vastgoed

In deze functie leid je een divers team van circa 50 professionals, waaronder vastgoedmanagers/-adviseurs, technische experts, gebruiksbeheerders, locatiebeheerders, contractmanagers, bedrijfskundigen en medewerkers van front- en backoffice.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van de afdeling samen met coördinatoren en teams; taken delegeren en medewerkers uitdagen en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
• Implementeren van het uitvoeringsplan gericht op duurzaam en toegankelijk vastgoed.
• Omzetten van huidig beleid in een jaarplan met bijbehorende begroting en opstellen van een helder takenpakket voor coördinatoren.
• Als sparringpartner omgaan met uitdagingen zoals tijdelijke onderbezetting en lopende projecten.
• Houden van contact met het bestuur.
• Signaleren van ontwikkelingen in het vakgebied en stimuleren van innovatie, verbinding en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Actief werken aan het verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer.
• Verder ontwikkelen van vastgoedmanagement vanuit portefeuillesturing.
• Begeleiden en uitwerken van noodzakelijke aanpassingen in de afdelingsstructuur.

Aanstellingsvorm

Opmerking: Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er omdat de werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht.

Eisen:

1. De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van HBO werk -en denkniveau
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring
3. De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van vastgoedprocessen

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector
• Kandidaat heeft aantoonbaar recentelijke kennis van Youforce
• Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Communicatief vaardig Scherp analytisch Politieke sensitiviteit Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
• De kandidaat heeft recentelijk aantoonbare kennis van Netive en Unit4 Financials

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.