Agile Coach | Release Train Engineer

Functie

Agile Coach | Release Train Engineer — 36 uur per week

Je zorgt dat een SAFe-geïnspireerde Agile Release Train (ART) als één geheel functioneert: je creëert overzicht en ritme, versterkt samenwerking en zorgt dat gezamenlijke plannen daadwerkelijk tot resultaten leiden. Je vormt, samen met de Product Manager en Solution Architect, onderdeel van de ART-besturing.

Opdracht en verantwoordelijkheden

Ritme en gezamenlijke planning
Je organiseert en faciliteert ART-events en Afstemmingstafels. Voor Portfolio cycles coördineer je het voorbereidingsproces binnen de ART en zorgt dat input van Product Manager, Product Owners, Solution Architect en teams tijdig beschikbaar en afgestemd is.

Flow en voorspelbaarheid
Je creëert inzicht in ontwikkeling, dagelijks beheer en verbeterwerk. Je maakt zichtbaar waar werk vertraagt, capaciteit onder druk staat of teams op elkaar wachten en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeteracties.

Afhankelijkheden en belemmeringen
Je signaleert teamoverstijgende afhankelijkheden, risico’s en knelpunten, faciliteert gezamenlijke probleemanalyse, belegt acties bij de juiste eigenaren en bewaakt voortgang. Waar nodig initieer je tijdige escalatie.

Transparantie en besluitvorming
Je zorgt dat voortgang, risico’s, acties en benodigde besluiten transparant zijn. Je brengt relevante informatie en betrokkenen bij elkaar, ondersteunt besluitvorming en ziet toe op duidelijke vastlegging en opvolging van besluiten en afspraken.

Coaching en verbeteren
Je coacht teams en betrokken functies in samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie. Je faciliteert gezamenlijke reflectie en gebruikt gegevens over flow en voortgang om verbeteringen concreet en meetbaar te maken.

Samenwerking

Je werkt intensief samen met Product Owners, Scrum Masters en andere leden van de ART-besturing. Binnen de ART richt jij je op proces, flow en samenwerking; de Product Manager bewaakt inhoudelijke koers en prioritering en de Solution Architect de technische samenhang.

Wat we zoeken

Een ervaren Release Train Engineer, Agile Coach of vergelijkbare procesregisseur die overzicht houdt in een complexe omgeving met meerdere teams en belangen. Je begrijpt dat flow niet alleen ontstaat door events te organiseren, maar vooral door heldere afspraken, transparantie en eigenaarschap.

Je beweegt gemakkelijk tussen teams, management en governance. Je bent stevig wanneer dat nodig is, zonder verantwoordelijkheden over te nemen. Je maakt spanningen bespreekbaar, brengt mensen in beweging en behoudt het gezamenlijke resultaat.

Wanneer ben je succesvol?

• De ART heeft een duidelijk, gedragen en werkbaar ritme.
• Portfolio cycles worden tijdig en zorgvuldig voorbereid.
• Flow, capaciteit, afhankelijkheden, risico’s en belemmeringen zijn transparant.
• Knelpunten, besluiten en acties worden aantoonbaar opgevolgd.
• De teams werken voorspelbaarder en met meer gezamenlijk eigenaarschap.

Eisen:

1. Wat je meebrengt
2. Aantoonbare ervaring als RTE, Agile Coach, Delivery Lead of in een vergelijkbare rol
3. Ervaring met Agile werken op schaal en met SAFe of vergelijkbare werkwijzen
4. Kennis van flow, capaciteitsplanning, afhankelijkheids- en risicomanagement
5. Ervaring met het coachen van teams, Product Owners en Scrum Masters
6. Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie
7. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
8. Jouw kracht ligt in
9. Structuur en rust creëren in een dynamische omgeving
10. Overzicht houden en complexe afhankelijkheden inzichtelijk maken
11. Betrokkenen aanspreken op afspraken en eigenaarschap
12. Faciliteren zonder inhoudelijke verantwoordelijkheden over te nemen
13. Samenwerking en voortdurend verbeteren stimuleren

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.