Art Director / Regisseur Visuele communicatie

Functie

Jij bent samen met een collega verantwoordelijk voor het vertalen van strategische communicatie- en campagneconcepten naar visuele uitingen. Je vormt de schakel tussen strategie en productie en draagt zorg voor de kwaliteit, samenhang en professionaliteit van alle visuele communicatie. Waar je collega zich vooral richt op vormgeving, ben jij met name gericht op video.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

1. Vertaling van strategie naar visuele uitvoering

• Vertalen van strategische concepten en communicatiedoelstellingen naar concrete visuele ontwerpen voor print en digitale middelen en scripts voor video.
• Toetsen van creatieve ideeën op haalbaarheid, uitvoerbaarheid en aansluiting bij gemeentelijke richtlijnen.

2. Ontwerp en realisatie van communicatiemiddelen

• Aansturen van de dagelijkse productie van visuele projecten.
• Operationele aansturing van de vormgever en videograaf binnen het ontwerpproces.
• Coördineren van deadlines en bewaken van voortgang in samenwerking met de traffic manager.

3. Visuele consistentie en kwaliteitsbewaking

• Bewaken van de gemeentelijke huisstijl en visuele identiteit.
• Fungeren als aanspreekpunt voor huisstijlvragen.
• Controleren en bijsturen van visuele uitingen om kwaliteit, toegankelijkheid en consistentie te waarborgen.
• Zorgdragen dat ontwerpen voldoen aan technische specificaties en productiestandaarden (drukwerk, digitale middelen, toegankelijkheidseisen).

4. Creatief advies en conceptuele bijdrage

• Creatief meedenken over visuele concepten en campagnes.
• Adviseren van communicatieadviseurs en campagnespecialisten over visuele impact en verbeteringen.
• Begeleiden van producties zoals video- en multimediale uitingen.

5. Eindredactie

• Uitvoeren van eindredactie op visuele en tekstuele output.

6. Project- en procesmanagement

• Mede toezien op planning, tijdslijnen en goedkeuringsprocessen van ontwerptrajecten.
• Afstemmen met traffic management over capaciteit en werkverdeling.
• Signaleren van knelpunten en doen van voorstellen ter verbetering van werkprocessen en beleid.

7. Coaching en kennisontwikkeling

• Begeleiden van vormgevers en stagiaires.
• Geven van inhoudelijke feedback.
• Actief bijdragen aan optimalisatie van werkprocessen en professionele standaardisering van de visuele productie.

Daarnaast

• Advies op middelen en social media: deelnemen aan intakes met communicatieadviseurs en adviseren welk middel het beste werkt voor het communicatieplan.
• Beheer beeldbank: selecteren van aangeleverde foto’s, toevoegen aan de beeldbank, voorzien van juiste informatie voor vindbaarheid en bewaken van portretrechten binnen de beeldbank.
• Beheer evenementenreclame buitenruimte: bijdragen aan planning en strategie voor gevraagde uitingen.
• Beheer WhatsApp-kanaal: beheren van het kanaal, maken van afspraken rond inzet tijdens evenementen en vullen van reguliere rubrieken.
• Videografie: vervangen van de videograaf/fotograaf bij eenvoudige producties.
• Huisstijlbewaking: uitvoeren van huisstijlbewaking en fungeren als vraagbaak (samen met collega).

Kandidaatomschrijving

Je bent een hands‑on adviseur die proactief is en zich werkzaamheden en organisatie snel eigen kan maken. Je hebt ruime ervaring met de beschreven werkzaamheden in deze opdracht.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt minimaal over een Hbo-Communicatie diploma in de afstudeerrichting multi media design
2. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare en recente ervaring in vergelijkbare functie in een vergelijkbare organisatie
3. De kandidaat is proactief, samenwerkend en verbindend. Ook is de kandidaat kritisch dienstverlenend. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning
4. De kandidaat is minimaal drie dagen per weel beschikbaar om op de werklocatie in ’s-Hertogenbosch te werken. Blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis dan wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning

Wensen:

• De kandidaat heeft een opleiding/training adviesvaardigheden gevolgd
• De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met werken binnen een mediabureau in een organisatie of wel aan bureau zijde
• Kennis en ervaring - De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met het vertalen van strategische concepten en communicatiedoelstellingen naar concrete visuele uitvoering
• Kennis en ervaring - De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met het ontwerpen en realiseren communicatiemiddel
• Kennis en ervaring - De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met het adviseren over creatieve concepten
• Kennis en ervaring - De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met visuele consistentie en kwaliteitsbewaking
• Kennis en ervaring - De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met project- en procesmanagement
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De competenties die worden benoemd bij de eisen worden tijdens het interview getoetst. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.