Bedrijfsvoerder ROR

Functie

Bedrijfsvoerder — Je brengt de bedrijfsvoering van de afdeling structureel op orde zodat het afdelingshoofd en de teammanager heldere inhoudelijke en strategische keuzes kunnen maken. Je levert bijdrage vanuit een financieel en organisatorisch perspectief aan de voortgang van projecten, programma’s en opgaven binnen een complex projectenportfolio.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyseren van interne en externe factoren die de activiteiten op de afdeling beïnvloeden.
• Ondersteunen bij inzicht in budgetten, meerjarenplanningen en rapportagestructuren.
• Samenstellen en bewaken van een financieel sluitende capaciteitsplanning samen met de planner.
• Signaleren van knelpunten in de bedrijfsvoering en deze oplossen binnen je bereik/mandaat.
• Adviseren richting betrokkenen om (weer) in control te komen en te blijven.
• Bewaken van voortgang en realisatie van projecten en programma’s vanuit een bedrijfsvoeringsperspectief.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de afdelingssecretaris, de planner en de business controller. Daarnaast maak je gebruik van specialistische kennis van de afdeling Financiën & Control en Human Resource Management.

Doel en resultaat

• Een robuuste, structurele bedrijfsvoering waarmee het management heldere strategische keuzes kan maken.
• Een financieel sluitende capaciteitsplanning en verbeterde rapportage- en inzichtsmogelijkheden voor het projectenportfolio.
• Tijdige signalering en afhandeling van knelpunten zodat risico’s in verantwoording en besluitvorming worden beperkt.

Vaardigheden & competenties

• Analytisch vermogen op financieel en organisatorisch gebied.
• Ervaring met capaciteitsplanning en meerjarenplanning.
• Resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen binnen eigen mandaat.
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden richting management en betrokkenen.
• Affiniteit met complexe project- en programmamentaliteit.

Eisen:

1. Het ingediende CV bevat maximaal 3 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 3 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
2. De kandidaat is per 1 mei 2026 beschikbaar, voor 28 – 36 uur per week
3. De kandidaat heeft een relevante en afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
4. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in bedrijfsvoering en projectmatig werken
5. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een provinciale, regionale of gemeentelijke overheidsinstelling
6. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten of doorontwikkelen van bedrijfsvoering en P&C-processen binnen een (project)afdeling

Wensen:

• Kandidaat voldoet aan alle KO-criteria

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.