Beleidsadviseur Erfgoed, Monumenten en Archeologie

Functie

Beleidsadviseur Erfgoed, Monumenten en Archeologie (specialist Erfgoed/Monumenten) — 28 uur per week.

Wat ga je doen

• Het aanvullen van het erfgoedregister op basis van aangewezen beschermd erfgoed.
• Uitvoeren van werkzaamheden rond aanwijzingsprocedures van beschermd gebouwd erfgoed, waaronder:
  • het nemen van herzieningsbesluiten;
  • het intrekken van besluiten;
  • het herstellen van besluiten;
  • het opnieuw in procedure brengen van onroerende zaken;
  • het behandelen van ingekomen zienswijzen en bezwaren.

Jouw profiel

• Opleiding: afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van cultuurhistorie/erfgoed.
• Ervaring: ruime ervaring in een rol als beleidsadviseur.
• Vakinhoud: passie voor erfgoed en monumenten; ruime ervaring in advisering op het gebied van cultuurhistorie en ruimtelijke ordening; ruime aantoonbare ervaring met het aanwijzen van beschermd erfgoed.
• Organisatie: ruime ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie.
• Vaardigheden: optimistische, proactieve houding; overzicht; analytisch; zeer gestructureerd; goede communicatieve vaardigheden; ervaring met communiceren met eigenaren en de gemeentelijke adviescommissie omgevingskwaliteit.
• Extra: politieke antenne en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen; vermogen om over de grenzen van het vakgebied heen te kijken; kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente is een pré.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied cultuurhistorie/erfgoed op minimaal HBO-niveau. -
2. Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van cultuurhistorie/erfgoed binnen een gemeentelijke organisatie voor een periode van minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden). -

Wensen:

• Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied Cultuurhistorie/Erfgoed op minimaal HBO-niveau. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team
• Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van cultuurhistorie/erfgoed binnen een gemeentelijke organisatie voor een periode van minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden). - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team
• Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.