Beleidsadviseur Mobiliteit

Functieomschrijving

De gemeente Voorschoten zoekt tijdelijk een beleidsadviseur mobiliteit die het team kan versterken en continuïteit kan bieden in lopende dossiers en beleidsontwikkeling. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling, actualisering en uitvoering van het gemeentelijke mobiliteitsbeleid.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Strategische beleidsontwikkeling binnen het domein verkeer en vervoer
• Verkeerskundige analyses uitvoeren
• Project- en procesmanagement
• Juridische besluitvorming en toetsing van verkeersbesluiten
• Adviseren van bestuur en management
• Begeleiden van participatie- en inspraakprocessen
• Afstemming met regionale partners zoals Holland Rijnland
• Actieve bijdrage leveren aan duurzame en innovatieve mobiliteitsoplossingen
• Advisering bij ruimtelijke en woningbouwprojecten over integrale inpassing van mobiliteit

De opdracht vraagt om een adviseur met brede ervaring in het mobiliteitsdomein, die kan schakelen tussen strategisch beleid, operationele uitvoering en juridische kaders. Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Werkomgeving

Je werkt in een hecht team binnen een compacte organisatie die korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak hanteert. De gemeente Voorschoten staat bekend om haar betrokkenheid en biedt een omgeving waarin zelfstandigheid en vrijheid centraal staan.

Belangrijke voorwaarden

Let op: er ontstaat geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking met de gemeente Voorschoten. De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de gemeente. Dit betekent dat de criteria voor zelfstandigheid volgens de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) niet worden voldaan. Daarom komt een inschrijving door een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) niet in aanmerking.

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor op het gebied van ruimtelijke ordening, verkeer of planologie
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteit of ruimtelijke ordening binnen een gemeentelijke organisatie
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de beleids- en uitvoeringspraktijk van gemeentelijke mobiliteit, motiveer dit duidelijk in het cv

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en toetsen van verkeersbesluiten en advisering over verkeerskundige vraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur en management binnen een bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met participatie- en inspraakprocessen, bewonerscommunicatie en belangenafweging, licht duidelijk toe waar dit is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met het helder te vertalen van complexe mobiliteitsvraagstukken naar bestuur, inwoners en partners, benoem minimaal 1 voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen regionale verbanden zoals Holland Rijnland
• Kennis van de regionale mobiliteitsopgaven in de Leidse regio of een vergelijkbare stedelijke omgeving, licht dit duidelijk toe in het cv

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.