Beleidsadviseur nieuwkomers

Verantwoordelijkheden

Beleid ontwikkelen voor de opvang en ondersteuning aan Oekraïense ontheemden. Hierin ben je verantwoordelijk voor het integrale beleid op het gebied van werk, onderwijs en welzijn. Je werkt daarin nauw samen met de betrokken beleidsadviseurs;

Bijdragen aan de huisvestingsopgave voor nieuwkomers en alternatieven (nieuwe locaties, noodopvang, kamergewijze verhuur). Voor het projectteam verantwoordelijk voor de huisvesting ben jij het aanspreekpunt vanuit het opgaveteam nieuwkomers;

Beleidsmatige inzet voor de opgave in Inburgering. Hierin ben je sparringspartner voor onze partners op het gebied van inburgering;

Beleidsmatig ondersteunen van de projectleider voor het project nieuwe tijdelijke locaties voor Oekraïense ontheemden;

Bij huisvesting van asielzoekers en AMV-ers ligt de regie bij het COA. Als Beleidsadviseur nieuwkomers ben jij hier het aanspreekpunt.

Eisen:

1. Je hebt het volgende profiel: •WO werk- en denkniveau; •Bij voorkeur ervaring met-, maar op z’n minst affiniteit met, doelgroepen binnen het thema nieuwkomers; •Aantoonbare ervaring in een beleidsmatige functie/het schrijven van beleidsdocumenten; •Bekend met de gemeentelijke processen; •Betrouwbaar, samenwerkend, bevlogen en aansprekend; •Je bent flexibel in je denken. Je bent wendbaar in je planning. Wat vandaag besloten is kan morgen weer anders zijn. Je wordt geplaatst binnen het focusveld Dienstverlenging team Advies Sociaal Domein, waar adviseurs werkzaam zijn op alle leefgebieden. De collega’s die werken binnen het opgaveteam nieuwkomers zijn verspreid over de verschillende teams/focusvelden
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van participatie en nieuwkomers
3. WO werk- en denkniveau

Wensen:

• WO werk- en denkniveau  
• Kandidaat heeft relevante en actuele werkervaring op gebied van beleidsontwikkeling
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van participatie en nieuwkomers

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.