Beleidsadviseur Onderwijs, Jeugd en Kinderopvang

Functie

Interim Beleidsadviseur Onderwijs, Jeugd en Kinderopvang

Team & inzet

Team: Sociaal Beleid
Inzet: 36 uur per week

Rol en verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van beleid op het gebied van onderwijs, voor- en vroegschoolse educatie (VVE), kinderopvang en aanverwante jeugdthema’s. Je fungeert als sparringpartner voor bestuur, management en samenwerkingspartners en draagt zorg voor de voortgang van diverse beleids- en uitvoeringstrajecten.

Belangrijkste taken

• Organiseren, voorbereiden en uitvoeren van het LEA-overleg (Lokale Educatieve Agenda).
• Uitvoering geven aan het VVE-beleid en het bijbehorende uitvoeringsplan.
• Herzien van de subsidieregels voor VVE in samenhang met de gemeentebrede herziening van het subsidiebeleid.
• Voorzitten van het VVE-netwerkoverleg.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen van de samenwerkingsverbanden primair en voortgezet onderwijs.
• In samenwerking met betrokken beleidsadviseurs voorbereiden van de bestuurlijke vaststelling van het LEA-document.
• Opstarten van werkgroepen uit de LEA-uitvoeringsagenda en organiseren van verdiepingsbijeenkomsten.
• Analyseren van de uitkomsten van de Peutermonitor en onderzoeken van uitbreidingsmogelijkheden samen met Innovatie Nul13.
• Implementeren van de resultaatmonitor, monitoren van resultaten en rapporteren over voortgang binnen de organisatie.
• Herzien van beleidsregels kinderopvang, waaronder richtlijnen zoals de Sociaal Medische Indicatie (SMI) en de richtlijn vergoeding eigen bijdrage kinderopvang.
• Voorbereiden op voorgenomen wijzigingen in de Wet Kinderopvang, inclusief analyse van kansen, risico’s en consequenties voor gemeentelijk beleid en de positie van VVE.
• Uitvoeren van overige beleidsmatige werkzaamheden binnen onderwijs, jeugd en kinderopvang die gedurende de opdrachtperiode noodzakelijk blijken.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat past binnen het team
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.