Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid werk je aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken op het gebied van openbare orde & veiligheid en op de regionale/landelijke ontwikkelingen. Je overziet je brede takenpakket, houdt van veel eigen verantwoordelijkheid en direct contact met de burgemeester en wethouders. Je beschikt over een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en zorgt samen met collega's dat veiligheid de aandacht krijgt die het verdient.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers, met aandacht voor diverse integrale partners; specifiek aandachtsgebied: zorg en veiligheid (volwassenen en jeugd).
• Informeren en adviseren van burgemeester en WMO- en jeugdconsulenten in casuïstiek.
• Aansluiten bij multidisciplinaire overleggen in casuïstiek.
• Deelnemen aan overleggen met onder andere de procesregisseur zorg en veiligheid, AZC, Wijk GGZ, Zorg- en Veiligheidshuis, juristen en communicatie.
• Betrokken zijn bij de lokale jongerentafel en het convenant hiervoor.
• Adviserende rol bij een eventuele lokale driehoek.
• Als achtervang optreden bij evenementen.
• Aanspreekpunt radicalisering/wet PARTA.
• Alert zijn op actualiteiten en trends en (social) media op de voet volgen.

Wie zoeken wij?

Competenties: integer; resultaatgericht; goede communicatieve vaardigheden; flexibiliteit; overtuigingskracht; samenwerken. In staat om vanuit een breder perspectief naar zaken te kijken, een goed gevoel voor urgente kwesties te hebben en daar naar te handelen. Weet van aanpakken en van doorpakken.

Opleidingsniveau: afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur bestuurskunde of integrale veiligheid.

Ervaring: minimaal een paar jaar recente gemeentelijke ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied ‘zorg en veiligheid’, zodat je direct beschikbaar bent.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat heeft ervaring in het werken voor of bij gemeenten

Wensen:

• 35Kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers
• 35Kandidaat heeft ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied ‘zorg en veiligheid’
• 35Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Is kandidaat in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum?
• 20Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• 25Kandidaat past binnen het team

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.