Beleidsadviseur Samenleving

Functie

Beleidsadviseur Samenleving Jeugd / Wmo (operationeel beleidsmedewerker Jeugd/Wmo)

Uren en contract

Aantal uren: 32 uur per week
Gewenste contractvorm: detachering
Werklocatie: hybride, in overleg

Functieomschrijving

Je werkt mee aan de praktische vertaling van beleid naar uitvoering binnen het sociaal domein, met focus op Jeugdwet en Wmo. Je ondersteunt bij beleidsontwikkeling, werkt samen met uitvoerende partijen en zet pilots op om de zorg voor inwoners te verbeteren. Je rapporteert helder en feitelijk en ontwikkelt je in zelfstandigheid en eigenaarschap.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van beleid binnen de Jeugdwet en Wmo
• Vertalen van beleidskaders naar praktische uitvoeringsvoorstellen
• Afstemmen met collega’s op tactisch en strategisch niveau
• Samenwerken met uitvoerende organisaties en fungeren als aanspreekpunt voor praktische vragen
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en meedenken over verbeteringen
• Opzetten en evalueren van pilots op basis van vooraf vastgestelde criteria
• Rapporteren van bevindingen met oog voor detail en consistentie

Wat breng je mee?

• Affiniteit met het sociaal domein, in het bijzonder Jeugdwet en Wmo
• Ervaring binnen of met gemeentelijke organisaties
• Proactieve houding en de wil om te leren en te groeien
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgerichtheid
• Gestructureerde en planmatige werkwijze met aandacht voor kwaliteit, consistentie en voortgangsbewaking
• HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Social Work, Bestuurskunde, Sociaal-juridische dienstverlening of vergelijkbaar)

Competenties

• Ondersteunend vermogen – bijdragen aan beleidsontwikkeling en praktische uitvoering
• Lerend vermogen – openstaan voor groei en ontwikkeling
• Samenwerken – intensieve samenwerking met uitvoerende partijen
• Resultaatgerichtheid – gericht op haalbare en concrete resultaten
• Initiatief binnen kaders – proactief handelen binnen vastgestelde beleidskaders

Wensen:

• De voorgestelde kandidaat is:
• Heeft de aangeboden kandidaat ervaring met WMO?
• Wanneer kan de aangeboden kandidaat starten?

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.