Beleidsadviseur Sociaal

Functie: Beleidsadviseur Jeugd

Als Beleidsadviseur Jeugd draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het jeugdbeleid, met specifieke aandacht voor versterking van het voorliggende veld en preventieve versterking voor oudere jeugd (12+) en hun ouders. Het beleid is terug te vinden in de beleidsnota Kansrijk Opgroeien.

Verantwoordelijkheden

Je belangrijkste taken

• Jongerenwerk en jeugdvoorzieningen
• Preventie van overlast en criminaliteit
• Preventie op het gebied van een gezonde leefstijl
• Woonvoorzieningen voor uitstromende jeugdigen

Samenwerking

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het cluster Jeugd en Onderwijs en hebt contacten met het team Veiligheid, de welzijnsorganisatie, regionale partners en collega’s binnen het team Beleid Sociaal Domein.

Wie zoeken we

Profiel: Een ervaren professional die zich snel kan inwerken en op korte termijn zelfstandig aan de slag kan.

Eisen:

1. Relevante afgeronde opleiding op HBO niveau
2. Aantoonbare Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het beleidsveld Jeugd van minimaal 2 jaar

Wensen:

• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van jeugdbeleid binnen een gemeentelijke context. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Stevige gesprekspartnerOog voor het leggen van verbindingenPolitiek/bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met politiek bestuurlijke processen en advisering - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Stevige gesprekspartnerOog voor het leggen van verbindingenPolitiek/bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring in het verbinden van interne en externe partijen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Stevige gesprekspartnerOog voor het leggen van verbindingenPolitiek/bestuurlijke sensitiviteit
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Stevige gesprekspartnerOog voor het leggen van verbindingenPolitiek/bestuurlijke sensitiviteit

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.