Beleidsadviseur Sociaal Domein

Functie

Functienaam: Tijdelijke beleidsadviseur sociaal domein (vervanging bij ziekte)

Focus: Jeugd en onderwijs, inclusief inclusief onderwijs, leerplicht en kinderopvang.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beleid en uitvoering rondom (preventief) leerplicht samenbrengen.
• Samen met scholen een visie vormen rondom inclusief onderwijs.
• Mede uitvoering geven aan de LEA (Lokale Educatie Agenda), inclusief onderdelen rond inclusief onderwijs.
• Bijdragen aan de totstandkoming van het beleidsplan kansengelijkheid.
• Taken op het gebied van voorschoolse voorzieningen, zoals handhaving kinderopvang en voor- en vroegschoolse educatie (VVE).
• Bieden van toegankelijk onderwijs aan nieuwkomers.
• Aanpakken van onderwijsachterstanden en voorkomen van vroegtijdig schoolverlaten.

Kennis en vaardigheden

• Kennis van jeugd en onderwijs, waaronder inclusief onderwijs, leerplicht en kinderopvang.
• In staat om landelijke en regionale ontwikkelingen te volgen en te vertalen naar lokaal beleid.
• Ervaring met samenwerken met scholen, inwoners, partners en collega’s bij beleidsontwikkeling en uitvoering.

Werkwijze

• Je kijkt goed naar wat inwoners nodig hebben en werkt vanuit de bedoeling.
• Je maakt beleid in samenspraak met betrokkenen en zet kansen om in praktische, uitvoerbare oplossingen.

Aanstelling

Type: Tijdelijke vervanging van een collega die wegens re-integratie nog niet volledig inzetbaar is.

Eisen:

1. Aantoonbare kennis over wetgeving rondom passend onderwijs en leerplicht én de Jeugdwet
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling in het sociaal domein, binnen het werkveld jeugd en onderwijs

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente met een landelijke of dorpse kernstructuur tot 40.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met opgavegericht werken
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente en/of andere overheidsorganisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.