Beleidsadviseur Uitvoeringsagenda Arbeidsmarktregio Noord-Limburg

Opdracht

Je ondersteunt bij het opstellen van een concept-uitvoeringsagenda die strategische ambities vertaalt naar concrete prioriteiten, actielijnen, activiteiten, rollen, middelen en monitoring, en die gereed is voor bestuurlijke bespreking en besluitvorming.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden

• Opstellen en bewaken van de procesplanning.
• Voorbereiden, begeleiden en uitwerken van werksessies met het programmateam en betrokken partners.
• Structureren van input uit overleggen, documenten en schriftelijke reacties.
• Vertalen van doelen en oplossingsrichtingen uit de beleidsagenda naar concrete actielijnen en activiteiten.
• Beoordelen van initiatieven aan de hand van prioriteringscriteria (urgenties, regionale impact, toegevoegde waarde, uitvoerbaarheid, aansluiting bij bestaande initiatieven).
• Aanbrengen van een fasering in de aanpak (direct oppakken, voorbereiding, verbinding en monitoring, later uitwerken).
• Richting geven aan de inzet van middelen, capaciteit en de verdeling van rollen en verantwoordelijkheden.
• Opstellen van een voorstel voor monitoring.
• Schrijven en redigeren van de concept-uitvoeringsagenda.

Op te leveren producten

• Procesplanning voor de totstandkoming van de uitvoeringsagenda.
• Overzicht van prioritaire doelen, actielijnen en activiteiten.
• Projectplanning voor de activiteiten.
• Voorstel voor fasering en prioritering.
• Voorstel voor inzet van middelen en capaciteit.
• Voorstel voor monitoring en herijking.
• Concept-uitvoeringsagenda.
• Bestuurlijke oplegnotitie.

Gewenst profiel

• Ervaring met beleids- en uitvoeringsagenda’s binnen het publieke domein.
• Kennis van arbeidsmarktbeleid, regionale samenwerking en bestuurlijke processen.
• Affiniteit met de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur, Werkcentrum en regionale governance.
• Sterke schrijfvaardigheid en het vermogen om complexe inhoud helder en bestuurlijk te formuleren.
• Vermogen om input van meerdere partners te structureren en te vertalen naar concrete voorstellen.
• Vermogen om zelfstandig regie te voeren, proactief te handelen en partijen effectief te verbinden rondom uitvoering.

Omvang

Inzet: gemiddeld 16 uur per week.

Afbakening

De medewerker trekt gezamenlijk het proces met de programmamanager en geeft richting aan de inhoudelijke uitwerking van de uitvoeringsagenda. Besluitvorming over prioriteiten, middelen en uitvoering blijft belegd bij het programmateam, de betrokken partners en het Regionaal Beraad.

Eisen:

1. Gewenst profiel
2. De professional beschikt over:
3. ·Ervaring met beleids- en uitvoeringsagenda’s binnen het publieke domein
4. ·Kennis van arbeidsmarktbeleid, regionale samenwerking en bestuurlijke processen
5. ·Affiniteit met de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur, Werkcentrum en regionale governance
6. ·Sterke schrijfvaardigheid en het vermogen om complexe inhoud helder en bestuurlijk te formuleren
7. ·Het vermogen om input van meerdere partners te structureren en te vertalen naar concrete voorstellen
8. ·Het vermogen om zelfstandig regie te voeren, proactief te handelen en partijen effectief te verbinden rondom de uitvoering van de agenda
9. Omvang en looptijd
10. De inzet bedraagt gemiddeld 16 uur per week
11. De opdracht loopt vanaf 1 juli tot en met december 2026. De werkzaamheden vinden plaats onder aansturing van de programmamanager Arbeidsmarktregio Noord-Limburg en in nauwe samenwerking met het programmateam
12. Afbakening
13. De medewerker trekt gezamenlijk het proces met de programmamanager en geeft richting aan de inhoudelijke uitwerking van de uitvoeringsagenda. Besluitvorming over prioriteiten, middelen en uitvoering blijft belegd bij het programmateam, de betrokken partners en het Regionaal Beraad

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.