Beleidsmedewerker

Functieomschrijving

Functie: Beleidsmedewerker voor beleid en projecten rond gemeenschapsopbouw, sport, vitaliteit en maatschappelijke voorzieningen. Je werkt samen met collega's, partners en inwoners om de doelstellingen van het beleidskader breed sociaal domein te realiseren, zowel binnen je eigen beleidsvelden als in verbinding met andere beleidsvelden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid en projecten op het gebied van gemeenschapsopbouw, sport, vitaliteit en maatschappelijke voorzieningen.
• Samenwerken met collega's, partners en inwoners om beleidsdoelen te bereiken.
• Adviseren over beleidsontwikkelingen en de consequenties daarvan (ruimtelijk en financieel).
• Voorbereiden van contracten en subsidieregelingen en hierover adviseren.

Specifieke taken: Sport

• Uitvoering SD Vitaal: Nauwe samenwerking met betrokken collega’s bij de uitvoering van het sport- en gezondheidsprogramma SD Vitaal.
• Huistvestingsplan sportaccommodaties: Opstellen van een gedragen integraal huisvestingsplan voor sportaccommodaties.
• Samenwerking verenigingen: Bevorderen van samenwerking tussen sportverenigingen en optreden als stevige gesprekspartner richting verenigingen, wethouder en gemeenteraad.
• Afwegingen: Oog hebben voor ruimtelijke en financiële consequenties bij beleidskeuzes.

Specifieke taken: Gemeenschapsopbouw, SDW-raden en dorpshuizen

• Gemeenschapsversterking: Beleid en uitvoering rondom het versterken van gemeenschappen in samenwerking met stads-, dorps- en wijkraden en het opbouwwerk.
• Faciliteren van initiatieven: Initiatieven vanuit de samenleving faciliteren.
• Dorps- en gemeenschapshuizen: Gesprekspartner voor woningcorporaties en stichtingen rond toekomstbestendigheid van dorps- en gemeenschapshuizen, met aandacht voor functies en technische staat van gebouwen.
• Advies: Beleidsontwikkelingen verbinden met de praktijk en hierover adviseren richting bestuurlijke organen.

Samenwerking

Je werkt samen met partners, inwoners en andere overheden aan het algemeen belang en houdt tegelijkertijd oog voor de belangen van de gemeente.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van plannen inzakegemeenschapsopbouw, sport, vitaliteit en maatschappelijke voorzieningen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.