Beleidsmedewerker Beheer Openbare Ruimte – Asset Afval

Beleidsmedewerker Beheer Openbare Ruimte – Asset Afval

Als beleidsmedewerker beheer openbare ruimte met een duidelijke focus op afvalbeheer werk je samen met collega’s aan beleid en uitvoering rondom afvalinzameling, grondstoffenbeheer, reiniging en circulariteit. Je adviseert, ontwikkelt beleid en zorgt voor implementatie en afstemming met uitvoerende partijen.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken

• Adviseren en ondersteunen van collega’s, projectleiders, management en bestuur op het gebied van afvalbeheer, reiniging en circulariteit.
• Werken aan integrale dossiers en adviseren bij projecten of vergunningaanvragen binnen jouw vakgebied.
• Formuleren en actualiseren van gemeentelijk afval- en grondstoffenbeleid.
• Beantwoorden van vragen en meldingen op het gebied van afval en leefbaarheid.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het beheer van de openbare ruimte.
• Vertegenwoordigen van het cluster of team binnen de organisatie en bij externe partners op het gebied van afval en circulariteit.

Jouw profiel

Persoonlijke eigenschappen

• Verbindend, open, energiek en met lef.
• Vernieuwend, richtinggevend en maatschappelijk betrokken.
• Toont eigenaarschap, neemt verantwoordelijkheid en werkt resultaatgericht.
• Kwaliteitsbewust en goed in samenwerking met collega’s en partners.
• Politiek en bestuurlijk sensitief.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring of affiniteit met afvalbeheer, circulariteit en/of reiniging.
• Strategisch en oplossingsgericht denkvermogen.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie.
• Het vermogen om integraal te denken en hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Ervaring met advisering binnen ruimtelijke ontwikkelingen (pré).
• Ervaring met aanbesteding en contractvorming (pré).
• Bij voorkeur ervaring binnen een (fusie)gemeente met meerdere kernen (pré).

Eisen:

1. HBO werk- en denkniveau

Wensen:

• Ervaring met advisering binnen ruimtelijke ontwikkelingen (pré)
• Ervaring met aanbesteding en contractvorming (pré)
• Bij voorkeur ervaring binnen een (fusie)gemeente met meerdere kernen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.