Beleidsmedewerker Belastingen

Functieomschrijving

Als ervaren beleidsmedewerker belastingen werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en juridische toetsing binnen het domein gemeentelijke belastingen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar lokaal beleid, behandelt beroepszaken en adviseert bestuur en organisatie over belastingtechnische en juridische vraagstukken. Je levert bijdragen aan planning- en controlactiviteiten en draagt bij aan de borging van kwaliteit binnen belastingprocessen.

Belangrijkste taken

• Planning & control: Leveren van inhoudelijke bijdragen aan de planning- en controlcyclus voor lokale heffingen, waaronder begroting, kadernota, jaarrekening en de paragraaf lokale heffingen.
• Beleidsontwikkeling: Opstellen, actualiseren en opleveren van beleidsnota’s, fiscale regelgeving en uitvoeringsrichtlijnen binnen het gemeentelijke belastingdomein.
• Wettelijke vertaling: Vertalen van relevante wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar toepasbaar lokaal beleid en concrete uitvoeringskaders.
• Beroepszaken en juridische procedures: Behandelen van beroepschriften op het gebied van lokale heffingen, WOZ en kwijtschelding, inclusief vertegenwoordiging in juridische procedures.
• Advisering: Adviseren van college, management en organisatie over belastingtechnische, juridische en beleidsmatige vraagstukken.
• Kwaliteitsborging: Bijdragen aan de borging van kwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheid van belastingbestanden en bijbehorende processen.

Gevraagde resultaten

• Actueel en uitvoerbaar belastingbeleid: Ontwikkelen, actualiseren en opleveren van beleidsdocumenten en fiscale regelgeving; vertalen van wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar lokaal toepasbaar beleid en uitvoeringsrichtlijnen.
• Juridische afhandeling en kwaliteitsborging: Zorgvuldige behandeling van beroepsprocedures op het gebied van lokale heffingen, WOZ en kwijtschelding; borgen van juridische kwaliteit, rechtmatigheid en consistentie binnen belastingprocessen.
• Planning- en controlproducten: Tijdige en kwalitatieve bijdrage aan producten zoals begroting, kadernota, jaarrekening en de paragraaf lokale heffingen; aanleveren van analyses en adviezen ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
• Advisering en procesontwikkeling: Adviseren over fiscale, juridische en beleidsmatige vraagstukken; bijdragen aan verbetering van belastingprocessen, gegevenskwaliteit en samenwerking met interne en externe stakeholders.

Randvoorwaarden

• Werkwijze: Je werkt zelfstandig en stemt af met betrokkenen binnen de organisatie; je levert het eindproduct conform opdracht en tijdig op.
• Fysieke aanwezigheid: Minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig, met flexibiliteit voor andere dagen binnen kantooruren.
• Werkvorm en planning: Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, voor zover het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, is opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven bieden qua verzekerde hoedanigheid inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
3. Aantoonbare afgeronde opleiding Bestuurskunde, Rechten of Fiscale Economie op minimaal hbo-bachelorniveau
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker lokale heffingen en belastingen
5. Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie en belastingprocedures bij een gemeente
6. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken
7. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding Bestuurskunde, Rechten of Fiscale Economie op minimaal wo-bachelorniveau
• Aantoonbare afgeronde opleidingen HALO, IVA, INVORM-I, INVORM-H, adviseur gemeentelijke heffingen of WOZ-specialist
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker lokale heffingen en belastingen bij een gemeente of samenwerkingsverband
• Aantoonbare werkervaring met belastingapplicaties en basisregistraties
• Detavastconstructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.