Beleidsmedewerker Gezonde fysieke Leefomgeving 32-36 uur

Functieomschrijving

Als Beleidsmedewerker Gezonde fysieke Leefomgeving adviseer je bij ruimtelijke ontwikkelingen op één of meerdere milieudisciplines, met verplichte ervaring in omgevingsveiligheid (voorheen externe veiligheid). Je ontwikkelt en implementeert beleid en levert milieuadviezen voor vergunningverlening en Omgevingsplannen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen betreffende milieuvraagstukken, inclusief omgevingsveiligheid.
• Aandacht voor actuele thema's zoals houtstook en de zogeheten bruidsschat.
• Opstellen van regels voor het Omgevingsplan en milieuparagrafen voor Omgevingsplannen.
• Leveren van milieuadviezen ten behoeve van vergunningverlening.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van gezonde fysieke leefomgeving.
• Opstellen van beleidsnotities, adviesnota's en raadsbrieven; communicatie met externe instanties.
• Actieve deelname aan overlegorganen en werkgroepen (bijv. regionale afstemmingstafels, Taskforce Stikstof, B7-overleg, VNG-werkgroep gezonde leefomgeving).
• Verantwoordelijkheid voor dossier vervoer gevaarlijke stoffen over het spoor en nauwe samenwerking met lobbyisten.

Vereisten

• Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau; opleidingen zoals milieukunde, Ruimtelijke Ordening en Planologie, Bestuurskunde, Milieubiologie, Duurzaamheidsstudies of Environmental Sciences komen in aanmerking.
• Ervaring: relevante werkervaring als beleidsmedewerker, beleidsadviseur, milieuadviseur of vergelijkbare functie.
• Vakinhoudelijk: aantoonbare kennis en ervaring met milieudisciplines en in ieder geval ervaring met externe/omgevingsveiligheid.
• Beschikbaarheid: minimaal 32 uur per week.

Competenties

• Analytisch denken en begrip van complexe gezondheids- en milieuproblematiek.
• Diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en Wet milieubeheer.
• Vermogen om gezondheidsthema's te integreren in ruimtelijk beleid.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen, snel schakelen en besluitvaardigheid.

Werkomgeving en samenwerking

• Werkpatroon: vrijheid in tijdsindeling; ongeveer 50% op kantoor en 50% thuiswerken.
• Overleg: tweewekelijkse teamoverleggen, één keer per maand op externe locatie.
• Samenwerking: dagelijkse afstemming met collega-beleidsmedewerkers en deelname aan interdisciplinaire overleggen; contact met externe belanghebbenden zoals regiogemeenten, Provincie Noord-Brabant, externe adviseurs, omgevingsdienst, veiligheidsregio, Rijkswaterstaat en ProRail.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.