Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van planologische procedures voor diverse ruimtelijke projecten binnen de gemeente. Je werkt aan gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten, werklocaties en de huisvesting van migranten. Afhankelijk van de omvang van het project werk je samen met een projectleider of vervul je zelf de rol van projectleider bij kleinere ontwikkelingen. Daarnaast draag je samen met de projectleider en een collega van communicatie zorg voor de vormgeving van participatie.

Werkzaamheden

• Planologische procedures en woningbouwinitiatieven:
  • Begeleiden van planologische procedures voor woningbouwprojecten, inclusief uitleglocaties in kleine kernen.
  • Opstellen van ruimtelijke randvoorwaarden en toetsingskaders voor deze initiatieven.
• Werklocaties:
  • Begeleiden van planologische procedures voor nieuwe werklocaties.
  • Opstellen van ruimtelijke randvoorwaarden die aansluiten bij economische en ruimtelijke beleidsdoelen.
• Herontwikkeling bestaand stedelijk gebied:
  • Ontwikkelen van ruimtelijke beleidskaders voor herontwikkeling en transformatie van locaties binnen bestaand stedelijk gebied.
  • Adviseren over integrale oplossingen die rekening houden met duurzaamheid, mobiliteit en leefbaarheid.
• Huisvesting van migranten:
  • Opstellen van (ruimtelijke) kaders voor de huisvesting van migranten.
  • Begeleiden van planologische procedures om deze huisvesting juridisch-planologisch mogelijk te maken.

Overige taken

Je wordt ook verwacht mee te denken over andere onderwerpen en ruimtelijke ontwikkelingen, waarbij de hierboven beschreven werkzaamheden voorrang hebben.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met ruimtelijke procedures binnen of ten behoeve van een overheidsinstelling in stedelijk gebied
3. Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen fysiek op kantoor aanwezig te zijn
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van kaders voor transformaties van bestaand stedelijk gebied

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in afgelopen 15 jaar als (beleids)medewerker ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van ruimtelijke procedures voor woningbouwontwikkelingen met een omvang van minimaal 30 woningen in een kleine tot middelgrote gemeente tot 35.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar van werklocaties in een kleine tot middelgrote gemeente tot 35.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van ruimtelijke randvoorwaarden voor stedelijke ontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen (inclusief opstellen beleidsdocumenten/beslisdocumenten met betrekking tot gebiedsontwikkeling)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.