Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Met Focus Op Financiële Bestaanszekerheid)

Functie

Als beleidsmedewerker sociaal domein met focus op financiële bestaanszekerheid volg en signaleer je relevante (beleids)ontwikkelingen. Met deze kennis adviseer je het bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s en informeer je hen over relevante effecten, beleidsdoelstellingen en mogelijke interventies. Je legt verbindingen met beleidsvelden buiten het sociaal domein en past waar nodig projectleidersvaardigheden toe.

Taken en verantwoordelijkheden

• Volgen en signaleren van relevante (beleids)ontwikkelingen.
• Adviseren van bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s.
• Informeren over effecten, beleidsdoelstellingen en interventies.
• Leggen van verbindingen met andere beleidsvelden buiten het sociaal domein.
• Toepassen van projectleidersvaardigheden bij onderwerpen die daarom vragen.
• Bijdragen aan preventieve aanpak gericht op problemen rondom geld, wonen, gezondheid en opvoeding, volgens de leidende principes van de Visie sociaal Ede 2040 ‘Voorkomen is beter dan genezen!’

Jouw profiel

• Ervaring met beleidswerk en het signaleren van beleidsontwikkelingen.
• Ervaring met projectmatig werken; je kunt projectleidersvaardigheden toepassen.
• Sterk in adviseren en het helder overbrengen van beleidsinhoud naar bestuur en collega’s.
• Vermogen om verbindingen te leggen met andere beleidsvelden.

Arbeidsomvang

Omvang: 18–36 uur per week, met de mogelijkheid daarna uit te bouwen naar 8 uur per week.

Eisen:

1. Je beschikt over minimaal een hbo-diploma
2. Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente
3. Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden

Wensen:

• Je hebt kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van (financiële) bestaanszekerheid / Participatiewet en werk & inkomen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere organisatie
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein
• Aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.