Beleidsmedewerker Sport

Functie

Beleidsadviseur Sport – Jij bent hét aanspreekpunt voor sport en bewegen binnen de gemeente Staphorst en ontwikkelt, actualiseert en coördineert het lokale sport- en beweegbeleid.

Kerntaken

• Ontwikkelen en actualiseren van het gemeentelijk sport- en beweegbeleid (bijv. uitvoering en afronding sportakkoorden; herijking van de Brede Regeling Combinatiefuncties, AZWA en de positionering van sport en bewegen in de gezondheidsnota).
• Coördinatie van sport en preventie; deelname aan het kernteam sport.
• Contact onderhouden met inwoners, sportverenigingen, buurtsportcoaches, scholen en maatschappelijke partners; intern en extern het aanspreekpunt zijn voor thema’s rond sport en bewegen.
• Coördineren van kleine tot middelgrote projecten gericht op duurzame, toegankelijke en toekomstbestendige sportaccommodaties.
• Accounthouder van subsidies voor sport.
• Deelnemen aan regionale overleggen en het lokaal aanjagen van thema’s zoals meedoen en ontmoeten.
• Aanspreekpunt voor het project “Kind naar gezond gewicht”.
• Aanspreekpunt voor het onderzoek “Opgroeien in een kansrijke omgeving” waarbij de gemeente als controlegemeente deelneemt.
• Beoordelen van benodigde aanpassingen als gevolg van de nieuw ingevoerde Participatiewet ‘In Balans’ (bijv. verordeningen) en voorbereiden van voorstellen voor besluitvorming door college en raad.
• Borging en (organisatie)aanpassingen rondom de inzet van de sociale recherche voorbereiden en uitvoeren.

Projecten en voorbeelden van werkzaamheden

• Coördinatie van onderzoek naar een toekomstbestendig zwembad.
• Onderzoek naar sport- en beweegwensen bij De Tippe.
• Betrokkenheid bij de uitvoering van de herinrichting van sportpark Noorderslag en uitbreidingsprojecten bij lokale verenigingen (o.a. SC Rouveen).
• Bijdragen aan het project ‘Inclusief sporten en bewegen’ om sport en bewegen toegankelijker te maken.

Samenwerking

• Je werkt samen met interne collega’s binnen relevante teams en het kernteam sport.
• Je onderhoudt actief relaties met inwoners, sportverenigingen, buurtsportcoaches, scholen en andere maatschappelijke partners.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker gericht op sport
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo‐bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein, specifiek gericht op sport, bewegen, preventie of gezondheid
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, uitvoeren of actualiseren van sport- en beweegbeleid, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van netwerken binnen sport & bewegen, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met projectcoördinatie binnen het sport- of gezondheidsdomein
• Aantoonbare werkervaring met subsidieprocessen binnen sport

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.