Beleidsmedewerker -Talent Ontwikkeling

Functie

Als Beleidsmedewerker / Projectleider Talent Ontwikkeling werk je zelfstandig aan het versterken van de pedagogische basis in wijk West. Je richt je op het verbinden en organiseren van de schil rond scholen, lokale teams, brugfunctionarissen en wijkpartners zodat scholen zich kunnen richten op primair onderwijs en gezinnen tijdig en integraal worden ondersteund.

Belangrijkste werkzaamheden

• Verkennen van de huidige pedagogische basis in wijk West.
• Analyseren van bestaande samenwerkingsvormen en werkprocessen tussen onderwijs, kinderopvang, welzijn, jeugdhulp en zorg.
• In kaart brengen van structuren, informele lijnen, overlegvormen en casusregie; signaleren van hiaten, dubbelingen en kansen.
• Analyseren van de rol van scholen als vindplaats, inclusief grenzen en verwachtingen.
• Onderzoeken van de ervaringen van gezinnen met betrekking tot ondersteuning, toegankelijkheid en samenwerking; kwalitatieve weergave van hoe gezinnen de ondersteuning ervaren.
• Identificeren van factoren die bijdragen aan of afbreuk doen aan kansengelijkheid in de wijk.
• Opstellen van advies voor een efficiënte wijkinfrastructuur met praktische aanbevelingen.

Gewenste opleveringen / aanbevelingen

• Adviezen voor inrichting van stevige lokale teams, met aandacht voor een sterke sociale/pedagogische basis in de wijk.
• Heldere afbakening van rol, positionering en werkprocessen voor brugfunctionarissen.
• Advies over de rol en functie van het nieuwe Huis van de Wijk West in relatie tot jeugd en jongeren binnen de pedagogische basis.
• Aanbevelingen voor een optimale schil om scholen zodat zij zich op onderwijs kunnen richten.
• Richtlijnen voor interprofessionele samenwerking en structurele samenwerking aan vroegsignalering, preventie en gezinsondersteuning.
• Aanpak voor ontschotting en het voorkomen van versnippering.
• Voorstellen voor overlegstructuur, casusregie en functionele informatie-uitwisseling (geen ICT-oplossingen).

Competenties

• Communicatief vaardig
• Besluitvaardig
• Coördinerend
• Analytisch

Beoordelingscriteria

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring en kennis van projectmatig en beleidsmatig werken bij een gemeente als adviseur van het bestuur, met aantoonbare aanpak van complexe vraagstukken.
• Ervaring met onderwijs.

Omvang

36 uur per week (fulltime).

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde Hbo/ Wo opleiding
2. Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
3. Ervaring en kennis met projectmatig, beleidsmatig werken bij een gemeente als adviseur van het bestuur waarin je complexe vraagstukken met succes opgepakt hebt
4. Ervaring met onderwijs
5. uur betreft een fulltime werkweek
6. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Minimaal een afgeronde Hbo/ Wo opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring en kennis met projectmatig, beleidsmatig werken bij een gemeente als adviseur van het bestuur waarin je complexe vraagstukken met succes opgepakt hebt
• Ervaring met onderwijs

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.