Beleidsregisseur Werk, Re-integratie en Inkomen

Functietitel

Beleidsregisseur voor de portefeuilles Werk en Inkomen en Opvang/asiel en Inburgering.

Opdracht

• Werken aan actuele onderwerpen zoals de Participatiewet in Balans en de Richtlijn Tijdelijke Bescherming naar normalisering verblijf Oekraïense ontheemden.
• Ontwikkeld beleid implementeren in samenwerking met de kwaliteitsadviseur en zorgen dat juridische, financiële en communicatie-elementen worden meegenomen.
• Vanuit een regionale rol nauw samenwerken met collega’s van regiogemeenten en zorgdragen voor implementatie van regionaal beleid.
• Zorgdragen voor verbinding met andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein.
• Het budget bewaken van de betreffende beleidsthema’s.
• Beleidsmatig aansluiting zoeken bij de gemeente Hilversum en de verbinding behouden met uitvoerende teams van beide gemeenten.
• Voorbereiden van beleidsharmonisatie in het kader van de fusie.
• Het gemeentebestuur adviseren.

Jouw profiel

• Sterk in analyseren van verbeterpunten in de uitvoering vanuit duidelijke gemeentelijke doelstellingen.
• Sterk in onderhouden van nauwe contacten met collega’s die sturing geven aan uitvoering.
• Positief en energiek, met gevoel voor humor, en in staat rust te bewaren in een periode van fuseren.
• Sterk in luisteren en stevig in de schoenen staan.
• Teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.
• Besluitvaardig.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 3 jaar op de thema’s Werk en Inkomen binnen een gemeentelijke organisatie
3. Beschikbaar per 1 mei 2026, voor 36 uur per week

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op de thema’s Werk en Inkomen binnen een gemeentelijke organisatie en of overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring op het thema Opvang/asiel en Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in bestuurlijke advisering in een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het regionaal vertegenwoordigen van een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.