Bibob-coördinator

Wat ga je doen?

Als Bibob-coördinator zorg je ervoor dat de Wet Bibob binnen de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk (GHO) goed wordt toegepast. Je bent dé expert op dit gebied en hebt regie op de uitvoering van het Bibob-beleid.

• Aanspreekpunt: Je bent hét aanspreekpunt binnen de gemeente(n) voor de Wet Bibob; collega’s van andere beleidsthema’s vragen jou om advies, uitleg en ondersteuning.
• Onderzoeken: Je voert (complexe) Bibob-onderzoeken uit, zowel bij nieuwe vergunningsaanvragen als bij bestaande vergunningen.
• Schakelfunctie: Je onderhoudt de contacten met het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) en het Landelijk Bureau Bibob (LBB) en verwerkt hun advies.
• Besluitvoorbereiding: Op basis van advies en in overleg met vergunningsverleners en andere betrokken collega’s bereid je de besluitvorming door het bestuur voor.
• Beleidsontwikkeling en implementatie: Je zorgt dat het nieuwe Bibob-beleid gereed is voor vaststelling door het college en stelt een implementatieplan op.

Wie zoeken wij?

Je beschikt over de volgende kennis, ervaring en eigenschappen:

• Ervaring met de Wet Bibob: Relevante ervaring met de Wet Bibob en het uitvoeren van onderzoeken, inclusief complexe dossiers.
• Onderzoeksvaardigheden: Je maakt complexe dossiers behapbaar.
• Advies- en communicatieve vaardigheden: Goede adviesvaardigheden en overtuigende communicatie.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit: In staat om gevoeligheden in bestuurlijke en politieke context te herkennen en te hanteren.
• Persoonlijke eigenschappen: Stressbestendig, doortastend en professioneel.
• Ervaringseis: Bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen

Wensen:

• Kandidaat heeft recente ervaring met (complexe) Bibob-onderzoeken
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van Bibob-beleid
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat past binnen het team

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.