Budgetcoach

Functieomschrijving

Als professionele financiële coach draag je bij aan het vergroten van de financiële redzaamheid van inwoners. Je begeleidt deelnemers in het Plinkr Nazorg traject, een methodiek die gericht is op het voorkomen van (nieuwe) schulden en armoede. Dit traject combineert digitale opdrachten met persoonlijke coaching, waarbij je inwoners ondersteunt bij het zelfstandig beheren van hun financiën en het tijdig inschakelen van hulp.

Jouw verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners die onder bewind staan, onder budgetbeheer zijn of onvoldoende financieel redzaam zijn volgens vroegsignalering of schuldhulp.
• Inzetten van de drie modules van Plinkr Nazorg om financiële vaardigheden en zelfvertrouwen te versterken.
• Ondersteunen van deelnemers gedurende een traject van ongeveer zes maanden om duurzame financiële redzaamheid te bereiken.
• Bevorderen van uitstroom uit bewind of budgetbeheer waar mogelijk.
• Bijdragen aan het voorkomen van stapeling van sociale en maatschappelijke problemen door tijdige en passende hulp.

Wat breng je mee?

• Professionele ervaring als financiële coach.
• Vaardigheid in het combineren van digitale opdrachten met persoonlijke begeleiding.
• Inzicht in armoede, schuldenproblematiek en de impact hiervan op het dagelijks leven van inwoners.
• Affiniteit met het werken aan preventie en het voorkomen van terugval in financiële problemen.

Wat bieden wij?

Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het verbeteren van het toekomstperspectief van inwoners door het vergroten van hun financiële zelfredzaamheid. Je werkt binnen een integrale aanpak die gericht is op vroegsignalering, passende hulp en samenwerking met maatschappelijke partners.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als budgetcoach bij een gemeente
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Plinkr methodiek
4. Aantoonbaar beschikbaar voor 32-36 uur per week

Wensen:

• Maatwerkbegeleiding
• Samenwerking en communicatie
• Expertise en methodiek . De gemeente hecht groot belang aan de kwaliteit en effectiviteit van de begeleiding met Plinkr Nazorg. De selectie van de opdrachtnemer gebeurt op basis van de volgende criteria:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.