Casemanager bijzondere wetten (o.a. evenementen en Alcolwetgeving)

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, beoordelen en afgeven van meervoudige en complexe vergunningen, bijvoorbeeld op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening en de Alcoholwet. Je zorgt dat het gehele proces van vergunningverlening op basis van de APV, Bijzondere Wetten en de Wet Bibob snel en juist verloopt en toetst aanvragen voor vergunningen, ontheffingen en meldingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Vergunningverlening: Adviseren, beoordelen en afgeven van meervoudige en complexe vergunningen (o.a. APV en Alcoholwet).
• Toetsing: Beoordelen van aanvragen voor vergunningen, ontheffingen en meldingen volgens APV, Bijzondere Wetten en Wet Bibob.
• Procesbewaking: Zorgen voor een snelle en correcte afhandeling van het gehele vergunningverleningsproces.
• Coördinatie en communicatie: Coördineren van noodzakelijke afstemming en communicatie en bewaken van de processen rondom vergunningverlening met betrokken uitvoerende partijen binnen en buiten de organisatie.

Eisen:

1. Wat vragen wij van je?
2. Je draagt zorg voor de noodzakelijke afstemming en communicatie met de betrokken uitvoerende partijen binnen en buiten (politie, brandweer en omgevingsdienst) de organisatie. Je coördineert de werkzaamheden en bewaakt de processen rondom de vergunningverlening. Voor aanvragers/organisatoren van evenementen ben jij als casemanager het eerste aanspreekpunt. Je adviseert inzake (on)mogelijkheden betreffende de vergunningverlening, toezicht en handhaving en signaleert mogelijke verbeteringen met betrekking tot APV en bijzondere wetgeving. Je adviseert over bestuurlijke gevoelige zaken, over beheersmatige aspecten van vergunningsaanvragen en de technische afhandeling van bezwaar en beroep
3. Naast de behandeling van vergunningaanvragen handel je ook meldingen voor vergunningvrije evenementen af

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.