Casemanager Herstel Toeslagen

Casemanager herstel toeslagen

Locatie: Capelle aan den IJssel

Als casemanager herstel toeslagen ondersteun je ouders, partners en kinderen die mogelijk gedupeerd zijn door de toeslagenaffaire. In de omgeving hebben zich veel betrokkenen gemeld, waaronder gedupeerde kinderen en jongeren.

Wat ga je doen?

• Via alle mogelijke manieren contact leggen met gedupeerde ouders, partners en kinderen
• Het bieden van een luisterend oor
• Het opstellen van een plan van aanpak voor herstel op verschillende leefgebieden
• Begeleiding en ondersteuning van gedupeerde ouders, partners en kinderen: er naast gaan staan
• Contacten leggen met diverse instanties op casusniveau, zoals de Belastingdienst, hulpverlening of bewindvoerder
• Beoordelen van aanvragen voor vergoedingen
• Indien nodig huisbezoeken afleggen

Doelgroep

Belangrijkste doelgroep: Ouders, partners en kinderen/jongeren die mogelijk gedupeerd zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire.

Eisen:

1. Casemanager herstel toeslagen
2. Looptijd: 6 maanden
3. Start: in overleg
4. Aantal uren: 32 uur
5. Inschaling: schaal 9
6. Inzetvorm; alleen detachering
7. Aantoonbare ervaring in soortgelijke functie is een eis
8. Wie zoeken wij?
9. - HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie is een eis
10. - Iemand die affiniteit met en kennis heeft van de doelgroep gedupeerden. - Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
11. - Proactief en zelfsturend kunnen handelen
12. - Een initiatiefrijke en flexibele collega die ouders met empathie en creativiteit weet te benaderen en motiveren
13. - Goed kunnen omgaan met weerstand en ook standvastig kunnen zijn bij een afwijzing
14. - Kerncompetenties: empathisch vermogen, stressbestendig, geduldig, samenwerken
15. - Kennis van de sociale kaart in de gemeente Capelle aan den IJssel is een pre
16. - Ervaring met de doelgroep jongeren is een pre
17. - Iemand met zelfreflectie, een lerende houding en een positieve benadering

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.