Casemanager -omgevingsvergunningen

Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Jouw rol

• Bouwkundig en juridisch oordeel: Beoordelen van complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Toetsing: Toetsen aan onder andere de Omgevingswet, BBL, omgevingsplan, beleidsdocumenten en beleidsregels.
• Afweging en besluitvorming: Overleggen met aanvragers en belanghebbenden, belangen afwegen en vertalen naar de vergunningverlening.
• Coördinatie advisering: Beoordelen of adviezen of deelvergunningen nodig zijn, coördineren en afstemmen van advisering.
• Voorlichting: Adviseren en informeren van aanvragers en derden over regelgeving en procedures.

Met wie werk je samen?

Je werkt in een team van ongeveer 25 casemanagers en hebt contact met aanvragers, adviseurs en interne beleidsadviseurs.

Dit breng jij mee

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding bouwkunde.
• Certificaten: Beschikking over ABW 1 en ABW 2.
• Ervaring en kennis: Gedegen bouwkundige en juridische kennis en ruime ervaring met omgevingsvergunningen; in staat complexe vergunningaanvragen te behandelen.
• Vaardigheden: Goede planning- en organisatievaardigheden, resultaatgerichtheid, en het vermogen een gemotiveerd besluit te formuleren en verwoorden op basis van alle relevante aspecten.
• Legitimatie: Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart).

Sollicitatie

Aanlevering: CV en motivatie in het Nederlands in PDF-format. Vermeld in je motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je beschikt over de gevraagde competenties.

Eisen:

1. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bouwkunde en beschikt over ABW 1 en ABW2
2. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
3. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
4. Gelieve max. twee kandidaten aanbieden per leverancier
5. Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden
6. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
7. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening
8. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bouwkunde en beschikt over ABW 1 en ABW2
• Het is een pre-employmentscreening (voorgesprek/controle) waarop de kandidaat akkoord moet gaan voordat hij kan starten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.