Casemanager Omgevingsvergunningen

Functie

Senior casemanager — Je behandelt zelfstandig en integraal complexe aanvragen omgevingsvergunningen en voert de procesregie van intake en vooroverleg tot en met besluitvorming. Je draagt inhoudelijk bij aan het team en fungeert als sparringpartner voor collega's.

Kerntaken

• Voeren van procesregie op complexe en integrale aanvragen omgevingsvergunningen.
• Beoordelen en behandelen van aanvragen aan de hand van de Omgevingswet, het Bbl, het omgevingsplan en overige relevante wet- en regelgeving.
• Beoordelen van bouwplannen op ruimtelijke kwaliteit, duurzaamheid, uitvoerbaarheid en wettelijke kaders.
• Coördineren van benodigde interne en externe advisering.
• Onderhouden van contacten met initiatiefnemers en adviseren over mogelijkheden binnen geldende kaders.
• Voorbereiden van bestuurlijke adviezen en (concept)besluiten voor het college van burgemeester en wethouders.
• Afstemmen met partijen zoals de welstandscommissie, veiligheidsregio en het waterschap.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, volledigheid en wettelijke termijnen van dossiers.
• Adviseren over de behandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen eigen dossiers.
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en het aandragen van oplossingen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van processen en werkwijzen rondom vergunningverlening onder de Omgevingswet.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega's.
• Begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van junior en minder ervaren medewerkers.
• Afhandelen van inhoudelijke informatieverzoeken via e-mail, telefoonnotities en contactformulieren.

Beoogde resultaten

• Tijdige en zorgvuldige behandeling van complexe vergunningaanvragen.
• Kwalitatief hoogwaardige en juridisch goed onderbouwde besluitvorming.
• Effectieve integrale samenwerking tussen betrokken disciplines.
• Duidelijke en deskundige advisering van initiatiefnemers.
• Goede afstemming met interne en externe ketenpartners.
• Kennisdeling en versterking van de vakinhoudelijke kwaliteit binnen het team.
• Verdere professionalisering van de processen rondom vergunningverlening.

Samenwerking en rol in de organisatie

Inbedding: Je maakt integraal deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse hiërarchische aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld. De rol is structureel van aard en vereist volledige inbedding voor continuïteit en kennisborging.

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bouwkunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar
3. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener/casemanager bij een gemeente of omgevingsdienst
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de Omgevingswet, het Bbl en het omgevingsplan
5. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe en integrale aanvragen omgevingsvergunningen
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van adviezen en (concept)besluiten voor bestuurlijke besluitvorming
7. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van interne en externe advisering
8. Kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde ABW I opleiding
• Aantoonbare afgeronde ABW II opleiding
• Aantoonbare werkervaring met complexe woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten
• Aantoonbare werkervaring met vooroverleg en advisering van initiatiefnemers
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van omgevingsvergunningen
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en de implementatie of doorontwikkeling van de Omgevingswet
• Aantoonbare werkervaring met het systeem CLO
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en inhoudelijk ondersteunen van collega's

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.