Casemanager Woningbouwprojecten Realisatiebedrijf MRE

Functietitel

Casemanager Woningbouwprojecten – Realisatiebedrijf Metropoolregio Eindhoven (MRE)

Korte samenvatting

Je begeleidt integraal meerdere woningbouwprojecten van initiatief tot en met realisatie, met als doel versnelling, verbeterde haalbaarheid en opschaling van woningbouwproductie. Bijzondere aandacht voor projecten die in aanmerking komen voor subsidie (project Beethoven).

Doel van de rol

• Bevorderen van opschaling, optimalisatie en realisatie van woningbouwprojecten in de regio.
• Verkorten van doorlooptijden en wegnemen van knelpunten in plan- en realisatiefases.
• Stimuleren van goede samenwerking tussen gemeenten, marktpartijen en andere stakeholders.

Kernverantwoordelijkheden

• Functie als vast aanspreekpunt per casus voor gemeenten en projectpartners.
• Analyseren van knelpunten in planvorming, besluitvorming en uitvoering.
• Adviseren over procesoptimalisatie, fasering en realisatiestrategieën.
• Verbinden van betrokken partijen (gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars, provincie, Rijk).
• Sturen op voortgang, besluitvorming en concrete realisatiestappen.
• Actief bijdragen aan het vergroten van regionale uitvoeringscapaciteit en het toepasbaar maken van kennis en standaarden.

Resultaten en deliverables

• Versnelde besluitvorming en voortgang in toegewezen woningbouwcasussen.
• Concreet gerealiseerde woningbouwprojecten.
• Inzichtelijke voortgangsrapportages per casus.
• Verbeterde samenwerking en afstemming tussen regionale partners.
• Concrete voorstellen voor generieke procesverbetering en opschaling.
• Vastlegging van kennis in toepasbare standaarden.

Wie zoeken we (profiel)

• Ervaren professional in woningbouw- en gebiedsontwikkeling binnen een publieke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met realiseren en versnellen van woningbouwprojecten en het oplossen van knelpunten.
• Sterk in verbinden van gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars en andere stakeholders.
• Bestuurlijk sensitief en bekend met gemeentelijke en regionale besluitvormingsprocessen.
• Resultaatgericht, proactief en in staat om knelpunten te signaleren en op te lossen.
• Communicatief sterk, met focus op samenwerking, voortgang en realisatie.
• Publiek ondernemend, gericht op relaties en systemen, en effectief in complexe publieke omgevingen.
• Concrete en uitvoerbare visie op versnelling van woningbouwprojecten, samenwerking en procesverbetering.

Samenwerking

Je werkt samen met gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars, provincie en Rijk en draagt bij aan het versterken van regionale uitvoeringskracht. Zelfsturing en een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor inhoudelijke resultaten zijn vereist.

Wensen:

• • Aantoonbare bijdrage aan woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen in de realisatiefase. • Ervaring met publieke organisaties en samenwerking met gemeenten, corporaties, ontwikkelaars en andere relevante stakeholders. • Aantoonbare resultaten in het versnellen van projecten en het oplossen van knelpunten
• • Publiek ondernemerschap, resultaatgedreven, met sterk oog voor relaties en systemen. • Bestuurlijk sensitief en effectief in een complexe publieke omgeving. • Sterk in stakeholdermanagement, samenwerking en het verbinden van belangen. • Communicatief vaardig, met oog voor voortgang, transparantie en resultaat
• Visie en systemische benadering - • Concrete en uitvoerbare visie op versnelling van woningbouwprojecten. • Visie op samenwerking tussen gemeenten, marktpartijen en andere betrokken organisaties. • Visie op procesverbetering, standaardisatie en versterking van de uitvoeringskracht binnen woningbouwopgaven
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij voldoende niveau in eerste beoordeling zal met een maximum van drie kandidaten een interview worden gepland. In dit interview wordt kandidaat gevraagd ervaring, profiel en visie toe te lichten vanuit casuïstiek waaruit behaalde resultaten blijken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.