Civieltechnisch directievoerder (ZZP niet toegestaan)

Functieomschrijving

Je levert vakinhoudelijke expertise op het gebied van directievoering voor civieltechnische projecten in de openbare buitenruimte. De focus ligt op aanleg van nieuwe infrastructuur, inrichting van openbare ruimte bij gebiedsontwikkelingen en grootschalig onderhoud.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Directievoering van de civieltechnische uitvoeringsfase, inclusief groen-/cultuurtechnische aspecten en openbare verlichting/VRI.
• Coördineren van alle uitvoeringswerkzaamheden en betrokken partijen (nutsbedrijven, coördinator bereikbaarheid, gebruikers etc.).
• Verrichten van bestekadministratie, beoordelen en adviseren over meer- en minderwerk en bestekwijzigingen.
• Bewaken van uitvoeringsplanning en tijdig rapporteren over voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen aan de projectleider.
• Functioneel aansturen van toezichthouders en voorzitten van bouw- en nutsvergaderingen; notuleren en verspreiden van bouwverslagen.
• Toetsen van bestekken op technische uitvoerbaarheid en afstemmen van plannen met andere disciplines, bewoners en gebruikers.
• Beoordelen van eindoplevering met de aannemer en begeleiden van de nazorgfase; verzorgen van overdracht aan beheer en onderhoud met “denken als beheerder”.
• Adviseren bij opstellen en beoordelen van EMVI-criteria en geven van technisch advies met financiële consequenties aan de projectleider.
• Behandelen van vragen en opmerkingen van bewoners en bedrijven tijdens de uitvoeringsfase.

Werkomgeving

Je werkt in projectteamverband aan meerdere plannen gelijktijdig. Dit vereist een flexibele instelling en bereidheid om waar nodig ook werkzaamheden in de voorbereidingsfase uit te voeren, zoals het toetsen van ontwerpen. Samenwerking binnen het team is essentieel.

Kandidaatprofiel

• Opleiding: afgeronde HBO-opleiding of MBO met aantoonbare ervaring op HBO werk- en denkniveau richting civiele techniek.
• Ervaring: minimaal 3 jaar relevante ervaring als civieltechnisch directievoerder en ervaring met projectmatig werken. Openheid voor junior kandidaten met combirol directievoerder/toezichthouder.
• Vakinhoudelijke affiniteit: aanleg nieuwe infrastructuur, openbare ruimte bij gebiedsontwikkelingen, reconstructiewerkzaamheden en rioolvervangingen.
• Kennis en skills: aantoonbare kennis van UAV en RAW-systematiek (UAV-GC is een pré); ervaring met VISI, Bakker & Spees en Better Performance is een pré.
• Certificaat: VCA-VOL.
• Gedrag: integer, correcte omgangsvormen en bereidheid tot ondertekening van een integriteitsverklaring.
• Overige: flexibele inzet ten aanzien van uren en werktijden.

Voorbeelden van projecten

• Grootschalige gebiedsontwikkelingen (bijv. Badhoevedorp)
• Herinrichting van centrumgebieden (bijv. Hoofddorp)
• Uitbreiding infrastructuur voor hoogwaardig openbaar vervoer
• Wijkvernieuwing, reconstructies en rioolvervangingen

Eisen:

1. Opleidingsniveau - Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO-opleiding, met aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau richting civiele techniek
2. aantoonbaar VCA-VOL certificaat
3. aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante ervaring als civieltechnisch directievoerder bij een gemeente en ervaring met projectmatig werken. Directievoering op enkel kabels & leidingwerk (zoals water, gas en glasvezel) telt daarin niet mee. Referentie vereist
4. Beschikbaarheid en werktijden - Voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. Eerder kunnen starten is een pre, iets later kunnen starten is bespreekbaar. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden)
5. Gedraagt zich integer en is bereid integriteitverklaring te ondertekenen
6. Better Performance - Op CV aantoonbaar certificaat Better Performance of bereid om dit certificaat binnen 6 maanden na gunning op eigen kosten te behalen

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief (niet gegenereerd door AI) waarin de volgende aspecten zijn verwerkt: sensitief, handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn; inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig; teamspeler, het samenwerken met verschillende projectmanagers/opdrachtgevers en aansturen van een team; communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; projectmatig werken (GOTIK) in gebiedsontwikkeling en infra-projecten
• Functie specifieke ervaring - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als directievoerder met civiel technische projecten
• Ervaring Infrastructuurontwikkeling en gebiedsontwikkeling - Op CV aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten op het gebied van kleine en grootschalige woningbouw (gebiedsontwikkeling), aanleg nieuwe infrastructuur en/of reconstructiewerkzaamheden
• Ervaring contractvormen en -voorwaarden - Kennis en ervaring met andere (niet zijnde RAW/UAV) contractvormen en administratieve voorwaarden, zoals de UAV-GC, anterieure overeenkomsten, Bouwteam, Design & Construct, Engineering & Construct, Prestatiecontracten, Raamovereenkomsten ingenieursdiensten
• Ervaring gemeentelijke organisatie - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met projecten binnen/gedetacheerd bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (minimaal 100.000 inwoners)
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. · relevante werkervaring; · houding en gedrag; · de mate van passendheid binnen de zelfsturende projectteams; · communicatie / mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.