Communicatieadviseur

Intro

Voeg jij met jouw kennis en ideeën waarde toe aan onze uitdagingen? We zoeken een creatieve, zelfstandige en resultaatgerichte communicatieadviseur met een frisse, strategische en creatieve aanpak, die werkt vanuit een omgevingsgerichte benadering en goed samenwerkt met collega’s. Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof.

Functieomschrijving

Als communicatieadviseur adviseer en begeleid je bestuurders, directie, teamleiders en collega’s in hun communicatieve rol. Je werkt zelfstandig aan communicatieprojecten zoals de Waterschapsverkiezingen, het Jongerenpanel, Internationale Samenwerking en corporate issues. Daarnaast draai je mee in het social media team en in het persdienstrooster.

Taken en verantwoordelijkheden

• Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan bestuur, directie en medewerkers; verzorgen van trainingen en presentaties.
• Vertalen van opbrengsten van buiten naar organisatorische opgaven, afgestemd op lange- en kortetermijndoelen.
• Adviseren en faciliteren binnen projecten en portefeuilles; verbinden van organisatie en samenwerkingspartners op alle niveaus.
• Ontwikkelen van communicatieaanpakken die de waarde van water onderstrepen en rekening houden met gevoeligheden en belangen van actoren.
• Leiden en uitvoeren van de communicatie-aanpak voor de Waterschapsverkiezingen, inclusief vertaling van landelijke naar regionale campagne en uitvoering voor verschillende doelgroepen (online en offline).
• Eerste aanspreekpunt voor het Jongerenpanel: begeleiden, faciliteren, motiveren, bijsturen en coachen bij opdrachten en presentaties aan bestuur en organisatie.
• Positief-kritisch meedenken over communicatieve inzet bij projecten; vragen stellen en heldere werkafspraken maken.
• Rekening houden met bestuurlijke en politieke verhoudingen in je optreden.
• Signaleren, analyseren en bespreekbaar maken van issues; snel schakelen bij directe communicatieve aandacht.
• Optreden als aanspreekpunt voor de pers; adviseren en begeleiden van woordvoering of zelf woordvoering voeren; schrijven en redigeren van teksten voor interne en externe media.

Jouw profiel

• Toegankelijk, makkelijk in contact, schakelt moeiteloos tussen gespreksniveaus.
• Analytisch, resultaatgericht en hands-on mentaliteit.
• Creatief, durft buiten gebaande paden te denken en te handelen.
• Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust; weet samen met collega’s juist te handelen.
• Netwerker, verbindend en optimistisch van aard.
• Vlotte pen en prettige presentatiekwaliteiten.

Opleiding en ervaring

• Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van communicatie.
• Ervaring: Minimaal drie jaar als communicatieadviseur binnen de overheid.
• Ervaring op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met adviseren van bestuurders en directie.
• Ervaring met persbenadering en het opstellen van woordvoeringslijnen.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen binnen projecten en samenwerkingsverbanden met interne en externe stakeholders.
• Ervaring met het begeleiden van een jongerenpanel of iets vergelijkbaars is een pré.
• Ervaring bij een waterschap is een pré; affiniteit met het werkgebied is gewenst.

Eisen:

1. Een afgeronde Hbo / WO opleiding op het gebied van communicatie
2. Minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid
3. Communicatieplannen en projecten - Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen binnen projecten en samenwerkingsverbanden (bouwen aan sterke relaties met interne en externe stakeholders als provincie, gemeenten, belangenorganisaties en andere partners)

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de functietaken en/of competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving
• Werkervaring op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met adviseren van bestuurders en directie
• Persbenadering & Woordvoeringslijnen - Ervaring met persbenadering en het opstellen van woordvoeringslijnen
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.