Communicatiemedewerker Energietransitie (Warmteprogramma)

Functieomschrijving

Als communicatiemedewerker voor het Warmteprogramma versterk je het warmteteam op inhoud, communicatie en organisatie. Je vertaalt complexe informatie naar duidelijke communicatie, ondersteunt participatieactiviteiten en bewaakt de samenhang tussen inhoud, proces en boodschap. Je werkt zelfstandig en in nauwe afstemming met het team Warmte en het team Communicatie.

Doel van de functie

Doel: het versterken van het warmteteam en het Warmteprogramma op inhoud, communicatie en organisatie door begrijpelijke informatievoorziening, ondersteuning van participatieactiviteiten en het bewaken van samenhang en kwaliteit van de communicatie.

Belangrijkste werkzaamheden

• Participatie: organiseren van bewonersavonden, informatiebijeenkomsten, workshops en interactieve sessies; zowel inhoudelijke communicatie als logistieke uitvoering.
• Begrijpelijke en toegankelijke communicatie: vertalen van inhoudelijke informatie uit het Warmteprogramma naar begrijpelijke en toegankelijke communicatie voor inwoners, ondernemers en organisaties.
• Ontwikkelen en beheren van communicatiemiddelen: opstellen, redigeren en beheren van webteksten, nieuwsbrieven, FAQ’s, flyers en factsheets.
• Verwerken van input: verwerken van vragen, signalen en opbrengsten uit bijeenkomsten in duidelijke terugkoppelingen en verbeteringen van de communicatieaanpak.
• Kwaliteitsbewaking: bewaken dat communicatie herkenbaar, transparant, toegankelijk en consistent is, met aandacht voor begrijpelijke taal (B1) en een passende toon richting inwoners.
• Planning en voortgang: beheren en afstemmen van de contentkalender, bewaken van deadlines en monitoren van de voortgang van communicatie-uitingen binnen het programma.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI-code
2. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de inschrijver over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2)
3. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de inschrijver aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een communicatie- of communicatiefunctie
6. Aantoonbare werkervaring in het voorbereiden of coördineren van contentcreatie, participatiecampagnes en/of wijkgerichte acties binnen een overheidsorganisatie
7. De kandidaat is beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode, kan zo spoedig mogelijk aanvangen (uiterlijk september 2026) en is bereid werkzaamheden in de avond te verrichten ten behoeve van participatiebijeenkomsten

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in de richting Communicatie, Marketing, Journalistiek of een vergelijkbare opleiding op communicatiegebied
• Aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker binnen een gemeentelijke of andere maatschappelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met communicatiewerkzaamheden op het gebied van energie, energietransitie of duurzaamheid
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van bewonersavonden of informatiebijeenkomsten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.