Concerncontroller

Functieomschrijving

Als concerncontroller vervul je de onafhankelijke controlfunctie vanuit de derde lijn. Je houdt toezicht op de kwaliteit van de interne beheersing, signaleert risico's en adviseert over passende beheersmaatregelen. Je bent een kritische en constructieve sparringpartner voor directie, management en bestuur. Een belangrijk onderdeel van de rol is de regievoering op het verbeterplan control om de interne beheersing verder te versterken.

Belangrijkste werkzaamheden

• Leidinggeven: Je geeft leiding aan het team Control dat bestaat uit 2 medewerkers.
• Reguliere taken: Je voert de reguliere taken van de concerncontroller uit.
• Advisering: Je adviseert directie en bestuur over rechtmatigheid, doeltreffendheid, risico’s, beheersing en governance.
• Regie verbeterplan: Je voert de regie op de uitvoering van het verbeterplan control.
• Directieteam: Je neemt deel aan het directieteam en draagt bij aan organisatiebrede besluitvorming.
• Planning & control: Je coördineert de planning- en controlcyclus en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.

Eisen:

1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiele telefoon
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van concerncontroller of een vergelijkbare controlfunctie bij een overheidsinstelling
4. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van concerncontroller of vergelijkbare controlfunctie bij een overheidsinstelling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller of vergelijkbare controlfunctie binnen een gemeentelijke organisatie
• Beschikbaar in de week van 10 augustus voor een overdracht van ongeveer 4 uur, eventueel digitaal
• Uiterlijk beschikbaar per medio augustus voor de duur van de gehele opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.