Consulent Inburgering (6/8/

Functieomschrijving

Rol: Als Consulent Inburgering ben jij de regisseur van het gehele inburgeringstraject: van brede intake en het opstellen van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) tot het monitoren van voortgang en de afronding van het traject.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voeren van brede intakes en in kaart brengen van persoonlijke situatie, leerbaarheid, talenten en ondersteuningsbehoeften.
• Opstellen van het PIP en bepalen van de passende leerroute (B1-, onderwijs- of Z-route).
• Regie voeren over een caseload van inburgeringsplichtigen en begeleiding gedurende het volledige traject.
• Monitoren van voortgang, periodieke voortgangsgesprekken voeren, versnelling of stagnatie signaleren en bijsturen waar nodig.
• Stimuleren van ontwikkeling, signaleren van knelpunten en waar nodig bijsturen.
• Bewaken van afspraken en sturen op naleving.

Werkwijze en samenwerking

• Aanpak: Mensgericht, cultuur-sensitief en duidelijk.
• Samenwerking: Integraal werken binnen centra voor maatschappelijke deelname en nauw contact met partners zoals taalscholen, welzijnsorganisaties, VluchtelingenWerk en het sociaal ontwikkelbedrijf WSD.
• Motiveren: Inwoners en ketenpartners actief motiveren en zorgen dat alle betrokken partijen op cliëntniveau goed samenwerken.

Administratie en communicatie

• Zorgvuldige verslaglegging in rapportages, PIP’s en beschikkingen.
• Duidelijke informatieverstrekking aan inwoners over hun rechten en plichten.

Profiel

• Je werkt met een diverse doelgroep met uiteenlopende leerbehoeften en soms complexe omstandigheden.
• Je hanteert een mensgerichte, cultuur-sensitieve en duidelijke werkwijze.

Eisen:

1. HBO denk en werkniveau
2. Wij zoeken een ervaren consulent inburgering aangezien je komt te werken in een klein team zal je zeer autonoom werken
3. Must is de kandidaat moet gecertificeerd zijn om de leerbaarheidtoets te kunnen afnemen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.