Consulent inburgering

Functie

Inburgeringsconsulent

Doel van de functie

Je werkt erop gericht dat inwoners zo maximaal mogelijk participeren naar vermogen. Je richt je op twee groepen: inwoners die onder de oude inburgeringswet vielen en dit nog niet succesvol hebben afgerond (met aandacht voor afronden en tegelijkertijd participatie/werk), en inburgeraars onder de nieuwe wet met als einddoel het succesvol afronden van de inburgering. Je geeft inwoners eigen verantwoordelijkheid voor hun traject en coacht hen in het inzetten van eigen kracht.

Werkzaamheden

• Voeren van (brede) intakes en samen met de inwoner bepalen van het vervolgtraject, vastgelegd in een Persoonlijk InburgeringsPlan (PIP).
• Coachen van inwoners om eigen kracht en eigen netwerk in te zetten; bieden van trajectbegeleiding en bijsturen waar nodig.
• Volgen van voortgang en vastleggen van bevindingen in het cliëntvolgsysteem en bijbehorende rapportages.
• Opstellen, bewaken en vastleggen van op maat gemaakte trajectplannen; activeren van inwoners richting participatie of zorg wanneer partners niet het juiste antwoord bieden.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met interne collega’s zoals arbeidsdeskundigen, werk- en participatiecoaches en jobcoaches, en met andere teams binnen het sociale domein (bijvoorbeeld Jeugd en WMO). Daarnaast vervul je een regiefunctie richting ketenpartners (zoals SWB en Werkplein Twente) en onderhoudt contacten met partners over scholing, ontwikkeling, activering en begeleiding.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van social Work, SJD of MWD
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inburgering
3. Aantoonbare werkervaring Suite voor GWS

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het invoeren van gegeven in DUO
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.