Consulent Inburgering

Functieoverzicht

Je begeleidt inburgeringsplichtige individuen op hun weg naar economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid, met focus op het stimuleren van hun eigen kracht en verantwoordelijkheid. Als inburgeringsconsulent neem je de leiding en draag je de (eind)verantwoordelijkheid voor het inburgeringstraject.

Verantwoordelijkheden

• Leiding en regie: Je neemt de leiding over het inburgeringstraject, onderscheidt hoofdzaken van bijzaken en stelt op basis van je bevindingen een doordacht plan van aanpak op.
• Begeleiding en motivatie: Je stimuleert eigen kracht en verantwoordelijkheid van de nieuwkomers en schakelt soepel tussen verschillende situaties, met focus op het uiteindelijke doel.
• Samenwerking en netwerken: Je werkt actief samen met collega’s en andere belanghebbenden, bent een proactieve netwerker en een deskundige, kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners.
• Probleemoplossing: Je maakt gebruik van conventionele benaderingen en onderzoekt waar nodig alternatieve routes; bij obstakels deel je dit met collega’s en eventueel met de inburgeringsplichtige.

Kerntaken

• Informatievoorziening: Je informeert inburgeringsplichtigen over de rechten en plichten van de Wet Inburgering.
• Intake en PIP: Je neemt een Brede Intake Inburgering af en stelt een plan inburgering & participatie (PIP) op.
• Regie voeren: Je voert regie op het inburgeringstraject door gesprekken met nieuwkomers en contact met uitvoerende organisaties.
• Handhaving: Je handhaaft de verplichtingen van de inburgering en legt zo nodig boetes op.
• Administratie: Je voert een goede administratie zodat inzichtelijk is wat alle betrokken ketenpartners doen en wat het resultaat is.
• Multidisciplinaire samenwerking: Je werkt binnen het Sociaal Domein nauw samen met andere specialisten en generalisten en overlegt met externe instellingen/hulpverleners.
• Doorverwijzen en monitoring: Je verwijst door naar (externe) deskundigen, monitort voortgang en draagt warm over waar nodig.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inburgering bij een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring met Wet Inburgering, benoem duidelijk in cv

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inburgering bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Wet Inburgering, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met het verwerken van cliëntgegevens in klant- volg systeem, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met TVS en DUO, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met schuldhulpverlening, benoem duidelijk in cv

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.