Consulent Inburgering

Functieomschrijving

Als consulent Inburgering geef je uitvoering aan de Wet inburgering 2021. Je stelt samen met de statushouder een persoonlijk Plan Inburgerings- en Participatie (PIP) op, op basis van een brede intake op locatie in Oldebroek en/of Wezep. Je schakelt actief met collega’s en ketenpartners binnen het sociaal domein en vorm je samen met de inwoner het traject met als resultaat een succesvolle inburgering en waar mogelijk betaald werk.

Belangrijkste taken

• Caseloadbeheer: brede intakes afnemen en het PIP opstellen; regie houden en diverse leerroutes monitoren
• Toezien en administreren: toezien op het naleven van afspraken en uitvoeren van administratieve taken (dit maakt een aanzienlijk deel uit van je werkzaamheden)
• Registreren van gegevens in de verschillende systemen

Werkwijze en profiel

Je hebt een sterke focus op doel en resultaat. Je maakt gebruik van je kwaliteiten en creativiteit bij het scheppen van mogelijkheden en werkt actief samen met collega’s en ketenpartners binnen het sociaal domein.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Inburgering bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent Inburgering met het begeleiden van statushouders in het kader van de Wet inburgering 2021
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van brede intake en PIP

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent Inburgering met het begeleiden van statushouders in het kader van de Wet inburgering 2021 binnen een gemeentelijke instelling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met brede intake, PIP en voortgangsbewaking van inburgeringstrajecten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet in de rol van re-integratie consulent

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.